Seksjon for personundersøkelser har ansvar for å gjennomføre personundersøkelser ved hjelp av ulike innsamlingsmetoder, herunder intervju. Innsamling skjer hovedsakelig via egenutviklede skjematjenester og ulike kanaler for å invitere og varsle de som er trukket ut til å delta i våre undersøkelser. Vi søker nye planleggere med ansvar for gjennomføring og utvikling av datainnsamlingsløsningene våre. Vi er i en omstilling mot mer automatisert og datadrevet innsamling, med økt bruk av web og kombinasjoner av ulike innsamlingsmetoder. Vi søker derfor medarbeidere som både kan bidra i dagens produksjon og være med på å utvikle fremtidens innsamlingsdesign og arbeidsprosesser på SSB sin skyplattform. Du har gjerne kjennskap til surveymetode, kommunikasjon med ulike brukergrupper, analytiske ferdigheter og kodingskompetanse (Python/R). Seksjonen har ansvar for SSB sin intervjustab.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen statistikk eller samfunnsfag
• Relevant erfaring kan kompensere for krav om utdanning
• Gode analytiske og digitale ferdigheter. Erfaring med programmering og analyse i R, Python eller tilsvarende verktøy vil bli vektlagt.
• Det er en fordel om du har erfaring og kunnskap relatert til seksjonens ansvarsområder. Både spørreskjemametodikk og statistisk metode vektlegges.
• Prosjektledererfaring og/eller smidig metodikk er ønskelig.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, utadvendt, omgjengelig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Initiativrik, systematisk og kunne levere til oppsatte mål.
• Tåler høyt arbeidspress.
  

Vi tilbyr:

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø 
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers 
• Stilling som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434) i lønnsspenn kr 600 000 - 700 000.  Høyere lønn/stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon

Verdt å merke seg: 

• For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon. 
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.