Plan og utvikling har ledig fast heltidsstilling som oppmålingsingeniør/landmåler for snarlig tiltredelse.

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune er i rivende utvikling hvor vi både opplever befolkningsvekst og høy aktivitet både innenfor offentlig og privat sektor. For å kunne møte etterspørselen ser vi nå etter ytterligere en oppmålingsingeniør/landmåler i avdelingen. Vi mener at landmålingsfunksjonen og -kompetansen er en nøkkelfaktor i samfunnsutviklingen.

Plan og utvikling er en del av kommunalområdet Teknisk drift og samfunn, og har aktiviteter i hele kommunen. Arbeidssted er på Oppeid i Hábmera suohkan - Hamarøy kommune. Blant arbeidsområdene for avdelingen er arealplanlegging, byggesak/deling, geodata og landbruks- og miljøforvaltning. Som oppmålingsingeniør/landmåler vil du få spennende oppgaver innenfor fagområdene eiendomsoppmåling, matrikkelføring, oppretting og endring av eiendom, seksjoneringssaker og kartforvaltning/GIS.

 Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Landmåling/eiendomsfag/eiendomsrett
• Omfattende og relevant erfaring innen fagområdet kan kompenseres for manglende utdanning
• Autorisert matrikkelfører, eventuelt må du være villig til å opparbeide deg manglende kompetanse med gjennomføring av nødvendig kurs for å bli det (arbeidsgiver legger til rette for at sertifisering gjennomføres i arbeidstiden)
• Autorisert eiendomslandmåler med landmålerbrev, eventuelt må du være villig til å opparbeide deg manglende kompetanse som oppfyller kravene for utstedelse av landmålerbrev i samsvar med autorisasjonsordningen for eiendomslandmålere
• Relevant erfaring er ønskelig, men også nyutdannede oppfordres til å søke
• Fordel med kjennskap til og bruk av digitale kartsystemer. Hábmera suohkan - Hamarøy kommune benytter GIS-line systemer
• Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til relevante lovverk vektlegges, men er ingen forutsetning
• Førerkort klasse B, kommunen har egen bil (automat)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt, positiv og omgjengelig
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Du er selvdreven og kan mestre høyt tempo i arbeidshverdagen
• Du er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver og liker nye utfordringer
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med et bredt sammensatt team 
• Stor grad av selvstendige arbeidsoppgaver samtidig som en er en del av et team
• Fleksibel arbeidstid
• Muligheter for hjemmekontor
• Tilsetting og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Gode pensjonsordninger
• Gratis barnehageplass
• Kommunen vil være behjelpelig med å finne bosted
  

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Tiltredelse etter avtale.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har offentlige søkerlister jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.