100 % fast stilling som personlig assistent

Bruker er en flott ung dame på som bor i leilighet og har egen bil. Tjenesten som ytes skal bidra til trivsel, trygghet og utvikling. Samt bidra til at brukeren har en meningsfull hverdag.

Arbeidet innebærer turnus.

Kvalifikasjoner:

• Det søkes primært etter helsefagarbeider, men andre kan også søke.
  
• Ha helse/sosialfremmende og forebyggende kunnskaper og ferdigheter.
  
• Helst erfaring innenfor autismespektret, atferd og epilepsi, men opplæring vil bli gitt.
• På grunn av arbeidets art oppfordres kvinner til å søke.

Personlige egenskaper:

• Være engasjert og interessert i å jobbe med mennesker.

• Ha stor arbeidskapasitet og ha evne til å jobbe målrettet.

• Være selvstendig og kunne jobbe én til én.
• Bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø.

• Ha evnen til å jobbe systematisk, være fleksibel, tålmodig og løsningsorientert.

• Være lojal og ha gode samarbeidsevner.

• Ha god kommunikasjonsevne.

• Må ha sertifikat til vanlig personbil. 

• Gode norskkunnskaper kreves.

  
• Bruker har stor medvirkningsrett i forhold til kvalifikasjoner og «kjemi». 
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt!

Vi tilbyr:

Kommunen har gunstig pensjonsordning:
I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her"Offentlig tjenestepensjon-kort fortalt"


Annet

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Vi ber deg oppgi to referanser av nyere dato.
Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge før oppstart hvis du ikke er norsk statsborger. Gyldig politiattest må legges fram før tiltredelse

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.