Er du vår nye personalrådgiver?

Liker du å jobbe med oppgaver innen personalområdet? Er du strukturert, systematisk og samtidig nysgjerrig på å utforske nye måter å jobbe på? Vil du jobbe i et team med faglig stolthet og høyt engasjement for å bidra til å løse utfordringer knyttet til personalområdet ved Bo og habilitering? Vi har ledig 100 % fast stilling som personalrådgiver ved enhet.

Bo og habilitering leverer tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig.

Stillingen som personalrådgiver inngår i enhetens lederteam sammen med enhetsleder og administrasjonsleder. 

Hovedarbeidsområder/arbeidsoppgaver

• Bistå enhetsleder og avdelingsledere i å etterleve kommunens Personalhåndbok
• Bistå enhetsleder og avdelingsledere i å rekruttere, beholde og utvikle dyktige medarbeidere i enheten
• Driftsoppgaver innen personalområdet
• Utviklingsoppgaver

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning innen f.eks. HR, ledelse, arbeidsrett, HMS, organisasjonsteori. Fortrinnsvis mastergrad

Personlige egenskaper

• Erfaring fra personalarbeid
• Gode samarbeidsevner
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling blant trivelige kolleger i et flott fagmiljø.
Lønn etter avtale i forhold til sammenlignbare stillinger
Fleksitidsordning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste