Faste og midlertidige stillinger fra 01.08.2026 eller etter avtale

 

Vil du være med å utvikle en barnehagesektor som setter kvalitet, inkludering og profesjonsfaglighet høyt?

Ønsker du å jobbe i et sterkt fagmiljø som gir deg handlingsrom, støtte og muligheter for videre utvikling?

Da ønsker vi deg med på laget.

Vi ser etter medarbeidere som ønsker å gjøre en tydelig forskjell i barns liv – og som samtidig vil være en aktiv bidragsyter i et profesjonelt fagmiljø i utvikling.

Hvorfor velge Hol kommune?

Vi tilbyr et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og en kultur der medarbeidere blir sett, hørt og utfordret. Vårt mål er å være en kommune der barnehagene kjennetegnes av:

• kvalitet i hverdagspraksis
• varme og profesjonelle relasjoner
• inkluderende og mangfoldige læringsmiljøer
• lekende, nysgjerrige og kompetente voksne

Som ansatt får du:

• mulighet til å påvirke og videreutvikle pedagogisk praksis
• støtte fra et aktivt fagnettverk og barnehagefaglig rådgiver
• tilbud om faglig utvikling og relevante videreutdanninger
• konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger
• et arbeidsmiljø som verdsetter profesjonsstolthet, samarbeid og innovasjon

Vi er stolte av at Hol kommune har mange mannlige ansatte i barnehagene – og vi oppfordrer spesielt menn til å søke.

Barnehager med ledige stillinger:

• Geilo barnehage
• Hol barnehage
• Vestlia barnehage
• Skurdalen barnehage
• Hovet barnehage

Vi har både faste og midlertidige stillinger. Oppgi ønsket arbeidssted og stillingsstørrelse i søknaden.

Dine arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder eller barnehagelærer vil du være en sentral aktør i barnehagens pedagogiske arbeid:

Pedagogisk arbeid og ledelse
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter i tråd med rammeplanen
• Lede det pedagogiske arbeidet på avdeling og bidra til lagbygging i personalet

Skape et inkluderende miljø
• Sikre trygghet, trivsel og utvikling for alle barn
• Jobbe aktivt for å fremme språk, lek, sosial kompetanse og medvirkning

Samarbeid og relasjoner
• Bygge gode relasjoner med barn, foresatte og kolleger
• Delta i profesjonelle læringsfellesskap og bidra til felles utviklingsarbeid

Kvalitet og regelverk
• Sikre at praksis er i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens kvalitetsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning som kvalifiserer
• Erfaring fra barnehage
• Solid kompetanse innen planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid
• God kjennskap til rammeplanen
• Evne til å kommunisere godt og samarbeide profesjonelt
• Lederkompetanse og motivasjon for å veilede andre

Vi ser etter deg som

• brenner for tidlig barndom og helhetlig utvikling
• jobber strukturert, målrettet og med høy kvalitet
• er en trygg, varm og tydelig leder
• bidrar aktivt til et positivt og profesjonelt arbeidsmiljø

Viktig informasjon

• Politiattest må leveres før oppstart
• Søkere med norsk som andrespråk må dokumentere språkkrav i tråd med barnehageloven
• Søknadsfrist: 09.02.2026

 

For mer informasjon om barnehagene i Hol kommune, se vår hjemmeside: Barnehager i Hol

I søknad skriver du hvilken barnehage du ønsker å jobbe i og hvilken stillingsstørrelse som ønskes.

Har du spørsmål? Kontakt barnehagefaglig rådgiver Bernt Ivar Hjelmsø på mobil 476 69 259 eller e-post bernt.ivar.hjelmso@hol.kommune.no.

Søknad:

• Du kan søke via hol.kommune.no eller hol.easycruit.com.
• Ta med kopier av attester og vitnemål til et eventuelt intervju. Merk at disse ikke returneres.