Ser du etter (ny) jobb etter sommeren? Vi lyser herved ut pedagogisk leder-stillinger med oppstart i august!

Holmenveien Barnehage åpnet i 2015 og består av et stort nybygg med spennende fasiliteter og en totalrenovert sveitservilla som er helt magisk. Tomten vår er på hele 7 mål og tilbyr en stor lekeplass med ulike lekeapparater og en flott, gammel eplehage med de fineste trærne på hele Vinderen! Vi ligger bare noe T-bane stopp fra Majorstuen og sentrum, så vi har gode turmuligheter i nærmiljøet og bruker kollektivtilbudet aktivt.
Vi har et ekstra fokus på å utvikle de pedagogiske prosessene vi står i i hverdagen. Vi kaller prosjektet ''07-17'', og her dypdykker vi i små og store prosesser med fokus på lek og tilstedeværende voksne. Vi søker nå pedagogiske ledere som ønsker å være med å utvikle disse prosessene ytterligere med mål om høy kvalitet i alle deler av dagen, og stillingene er både på storebarnsavdeling og småbarnsavdeling.

Kanskje er du erfaren og har lyst på litt forandring, eller kanskje er du nyutdannet og på jakt etter en god start i barnehagelærer-yrket? Vi gleder oss til å høre fra deg og finne ut hvem du er! 

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad som barnehagelærer/førskolelærer/tilsvarende. Ved annen pedagogisk utdanning og/eller arbeidserfaring kan dispensasjon fra utdanningskravet vurderes. 
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig tilsvarende B2. 
• Gyldig politiattest må fremvises ved tiltredelse.

Personlige egenskaper:

Vi tror at du kan kjenne deg igjen i mye av dette:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett med dine kollegaer, og du setter retning for daglig praksis.
• Målbevisst og strukturert. Du evner å organisere barn og personal for å nå små og store mål.
• Leken! Du bjudar på og er ikke redd for å være en rollemodell for engasjert voksendeltakelse i leken. 
• Faglig engasjert. Du har et hjerte for faget og kan gjerne like å dele ditt engasjement.
• Stor arbeidskapasitet. Du evner å stå stødig i stressende situasjoner.
• Fleksibel. Du kan snu rundt ''på flekken'' og skape gode dager til tross for plutselige endringer.

Vi tilbyr:

• Tre styrere som er tilstede og tilgjengelig for deg.
• En stor kollegagruppe med høy fagkompetanse. Her er det alltid noen å drøfte fag og utfordringer med!
• Fadderordning for nyansatte.
• Mulighet til faglig utvikling gjennom strukturerte, lærende møter.
• Veiledning for nyutdannede.
• God tjenestepensjon - og forsikringsordning i Oslo Pensjonskasse.
• Tilgang til medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag OKIB som gir gode medlemsfordeler.
• Rabattordninger hos SATS.
• Lønnstrinn 33-46 (avhenger av dokumentert ansiennitet).