Detaljer

  • Bedrift
    Rauma kommune
  • Søknadsfrist
    23.07.2020
  • Sted:
    ÅNDALSNES
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    ÅNDALSNES
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3006684
  • Se her for andre jobber fra Rauma kommune

Pedagogiske ledere i barnehage

Ped.ledere i Rauma kommune

Ved de kommunale barnehagene i Rauma, blir det ledige stillinger som pedagogiske ledere fra august 2020. (barnehageåret 2020/2021). Våre barnehager er Åfarnes barnehage, Eidsbygda barnehage, Leiktun barnehage i Isfjorden, Myra barnehage på Åndalsnes, Måndalen barnehage og Vågstranda barnehage. Den tilsatte tilsettes i Rauma kommune med for tiden arbeidsted.

Vi har nå ledig ped.leder 100% fast stilling, tjenestested Åfarnes barnehage.

I tillegg kan det bli flere ledige stillinger som ped.ledere i de kommunale barnehagene, både vikariat og fast. Søk på disse stillingene her (på denne utlysninga).

Arbeidsoppgaver
Pedagogisk leder er enten leder på en avdeling alene, eller sammen med en annen pedagogisk leder. Det forventes at
ped.leder har en god og profesjonell kommunikasjon i forhold til barna, kollegaer, foreldre, leder og øvrige instanser
det er naturlig å samarbeide med.

Krav til kompetanse
For stillingen kreves utdanning som Barnehagelærer.
Vi forutsetter gode norsk-kunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper
Vi søker medarbeidere med relevant utdanning som barnehagelærer.
Forventninger til deg som skal arbeide hos oss, er at du er bevisst ditt syn på barnet som et subjekt, som du møter med respekt og anerkjennelse. Du forstår hva barns medvirkning betyr, og du prøver å forstå og imøtekomme barnets intensjoner og initiativ.
Det forventes av deg som ped.leder at du;
- er samarbeidsvillig og fleksibel
- er selvstendig og kan dele av din kunnskap og erfaring
- ønsker å arbeide i et pulserende og entusiastisk miljø
- legger til rette for at barna får trygge og spennende dager
- har god arbeidsmoral og er et godt forbilde for hvordan man fyller sin voksenrolle
- bidrar til trivsel og arbeidsglede i barnehagen og i din avdeling

Vi tilbyr
et godt fag- og arbeidsmiljø, godt samarbeid både i egen avdeling og tverrfaglig, og vil gi interessante utfordringer og muligheter.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og gir flyttegodtgjørelse etter regulativ.

Søknad sendes:

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. På grunn av at vi har tatt i bruk nytt program for søknader/rekruttering i mars 2020 er verken nåværende eller tidligere ansatte registrert som brukere. Interesserte må derfor opprette ny bruker for å få søkt.  

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.

Lønn-/personaldrift kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad pr mail lonn@rauma.kommune.no. Vi får ikke tildele eller endre på passord, men for øvrige spørsmål er vi behjelpelig med det vi kan. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, samt at for ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.