«På samme lag for barn og unge - Alle barn og unge i Gjøvik skal ha en oppvekst preget av trivsel, trygghet og livsmestring gjennom godt foreldresamarbeid, rett kompetanse nær barn og unge, tverrfaglig samhandling og inkluderende fellesskap» - Oppvekstrategien for Gjøvik kommune.

I Gjøvik kommune er vi opptatt av høy kvalitet i barnehagene, og nå søker vi etter pedagogiske ledere som vil være med oss i verdens viktigste jobb. Vi har ledig 4 faste og 2 årsvikariater i 100 % stillinger fra 1. august 2025.  

Vi har 10 kommunale barnehager, og vi søker etter pedagogiske ledere med høy fagkompetanse og fokus på utvikling. Vi ønsker oss medarbeidere som er framtidsrettet, modige, rause og entusiastiske. Er du i tillegg aktiv og engasjert, og har masse godt humør så vil vi gjerne høre fra nettopp deg!  

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til pedagogisk utvikling i barnehagen.
• Bidra til godt samarbeid med kollegaer, foresatte og eksterne samarbeidspartnere. 
• Ansvar for planlegging, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet.
• Ha oversikt, lede, og involvere kollegaer i den daglige driften. 
• Veilede kollegaer slik at man i lag kan skape godt lærings- og utviklingsmiljø for barn.
• Samarbeid med ulike hjelpeinstanser og samarbeidspartnere. 

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Gode skriftlige- og muntlig kommunikasjonsevner.
• Relasjonskompetanse.
• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Du har faglig integritet, arbeider kunnskapsbasert og er utviklingsorientert.
• Du har god kunnskap om veiledning og erfaring med prosjektarbeid.
• Du har en anerkjennende holdning og væremåte i møte med barn, foresatte og ansatte.
• Du er god til å reflektere over eget og andres samarbeid.
• Du har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert.
• Du er god til å strukturere, organisere og planlegge arbeidet ditt.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende og mangfoldig jobb i et godt faglig arbeidsmiljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Deltagelse i en inkluderende og faglig sterkt lederteam.
• Gode muligheter for komptanseutvikling.
• Veiledning til nyutdannede barnehagelærere.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.