Breidablikk barnehage har 2 faste 100 % stillinger ledig fra d.d.

Barnehagen ble etablert på Skjetten i 1976, og flyttet til Strømmen i 2022. Beliggenheten er i et boligområde, og vi har Strømmen stadion som nærmeste nabo.

Vi er en del av et spennende flerkulturelt miljø, og jobber mye med språkstimulering, lek og samspill. 

Barnehagen har i dag 7 avdelinger, samt en Åpen barnehage for barn uten barnehageplass.

Personalgruppa er sammensatt av både ansatte med lang erfaring, og nyutdannede. I tillegg til grunnbemanning har vi støttepedagog og språkpedagog.

Se filmen om hvordan det er å være pedagogisk leder i barnehagene i Lillestrøm kommune. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning evt. annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse 
  
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenning før 01.01.20, av Nokut fra 01.01.20-31.12.22 og fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse fra 01.01.23.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig jf. Barnehageloven §28  

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert, tar initiativ, tar ansvar og jobber selvstendig
  
• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape kontakt med barn og voksne.
  
• Du kan både veilede og bli veiledet
  
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert
  
• Opptatt av tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil vektlegges

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fast stilling i Lillestrøm kommune, selv om du får tilbud om vikariat i en bestemt barnehage
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• God veiledningsordning for nyutdanna pedagogiske ledere over en periode på 2 år
  
• Egen kvalitetsplan
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale  

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet