Bli med oss og bidra til at alle barn og unge opplever inkludering, mestring og utvikling - uansett forutsetninger!

Pedagogisk Psykologisk Tjeneste (PPT) dekker kommunene Haugesund, Sveio og Utsira. Kontoret består av 30 ansatte innenfor fagområdene psykologi, pedagogikk, logopedi og audiopedagogikk. 

Vår overordnede målsetting er å bidra til at alle barn og unge opplever læring, mestring og inkludering i barnehage og skole.  For å få dette til, har vi et tydelig fokus på systemarbeid, forebygging og tidlig innsats. Vi samarbeider tett med andre støttetjenester i oppvekst, som for eksempel psykisk helse barn og unge, om å utvikle og implementere gode universelle tilbud og uviklingsstøttende program som for eksempel "Se eleven innenfra".

Denne stillingen er lagt til veiledingsteamet for Haugesundsskolen, der deler av stillingen vil være kontaktlærerfunksjon inn mot Hagland alternativ opplæringsarena. Vi ønsker oss derfor et "ja" - menneske som evner å støtte elever som har det vanskelig i perioder.

Kvalifikasjoner:

• Pedagog med erfaring fra arbeid i skole
• Veiledningskompetanse, særlig klasseledelse og inkludering
• Kompetanse på relasjonsbyggende program
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med særskilte behov
• Formidle kompetanse bl.a i forma av kurs
• Søkeren må ha sertifikat for personbil (klasse b).
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene på en selvstendig måte (nivå B2).
  

Personlige egenskaper:

• Evnen til å arbeide målrettet og systematisk
• Evne til å gi - og motta - veiledning
• Er fleksibel og imøtekommende, og har gode samarbeidsevner.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Politiattest må fremvises ved tilsetting og ansettelse betinges av at den er godkjent
• Personlig egnethet legges stor vekt
• Menn oppfordres særlig til å søke

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bidra i det viktigste helsefremmende og forebyggende arbeidet for barn og unge
• Et sterkt, tverrfaglig og godt fag- og arbeidsmiljø
• Engasjerte kollegaer og høy delingskultur
• Stort fokus på fagutvikling og samarbeid i team
• Være med å utvikle tjenestetilbudet sammen med andre tjenester i kommunen
• Mulighet for egen fagutvikling gjennom bl.a fagdager, nettverk, etter-og videreutdanning.
• Svært varierte arbeidsoppgaver
• Kontorlokaler sentralt plassert i Haugesund
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til avtaleverk
• Fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for hjemmekontor i tråd med retningslinjer