Barn og unge er en viktig ressurs for Hadsel kommune. Deres behov og utviklingsmuligheter er viktig å ivareta på alle nivåer. Hadsel kommune skal legge til rette for trygge og stimulerende oppvekstmiljø. Sektoren består av fire grunnskoler, skolefritidsordninger, fire kommunale barnehager og Hadsel voksenopplæring. 

Sektoren har også et samordnende ansvar for både kommunale og private barnehager. 

Vil du være pedagogisk medarbeider ved Innlandet skole? 

Fra 01.01.2026 har Innlandet skole behov for en dyktig og inspirerende pedagogisk medarbeider i fast deltidsstilling på 26,6% i skolen. Stillingen følger skoleåret og er på 10 timer pr uke. Det vil også være muligheter for å bli brukt som vikar på SFO og i barnehagen.

Vi trenger deg som er en fleksibel og lojal fagarbeider/assistent som kan følge opp enkeltelever og være i grupper av elever. Stillingen er lagt til 1.-4. klasse.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Det er ønskelig at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav. 
• Du må ha god evne til samarbeid og se verdien av å jobbe i et støttende og oppmuntrende team, samtidig som du kan jobbe selvstendig.
• Det er en fordel at du har erfaring fra tilsvarende oppgaver.

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb i et godt kollegialt fellesskap hvor ingen dager er like.
• Gode lokale lønnsbetingelser.
• Et jobbfellesskap med godt arbeidsmiljø og god faglig kompetanse, samt rom for kompetanseutvikling.

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Faglig utfordrende arbeid.
• God opplæring.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like.
• Vi er en IA-bedrift.

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Språk 

• Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju 

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse 

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest må leveres i henhold til opplæringsloven § 10-9 før signering av arbeidsavtalen. 

 Offentlighet 

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25. 

Søknad sendes 

Alle søkere må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. 

Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" 

https://www.hadsel.kommune.no/