Molvær barnehage har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar.

Langevåg barnehage har ledig 200 % fast stilling som pedagogisk leiar.

Molvær barnehage er ein 4 avdelings barnehage, 2 småbarn og 2 storbarnsavdeling.

Langevåg barnehage er ein 6 avdelings barnehage.

Begge barnehagane ligg idyllisk til på Molvær i Langevåg, der vi har fjøra og sjøen som næraste nabo.

Om dette høyrest ut som ein god arbeidsplass for deg, oppmodar vi deg til å søke, merk med prioritert arbeidsplass i søknaden. 

Politiattest av nyare dato må framleggast ved tilsetting.

Nærare opplysningar om stillinga - ta kontakt med Anne Kari Vadset (Molvær) og Hanne Lise Dybvik Sunde (Langevåg).

Du kan også lese meir om barnehagane på Sula kommune si heimeside, under oppvekst og utdanning.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent førskule/barnehagelærarutdanning.
• God relasjonsbyggar både mot barn og vaksne.
• Nytenkande og kreativ, dele tankar og idear med kollegaer.
• Kan å bruke og viser interesse for digitale verktøy i arbeidet.
• God norskkunnskap, munnleg og skriftleg.
• Stabilitet og tilstedeverelse vil bli vektlagt.
• Det vil bli omsyn til samansettingar i personalgruppa.
• Politiattest av nyare dato må framleggast ved tilsetting.
• Attestar og vitnemål skal leverast først ved eit eventuelt intervju.
  

Personlige egenskaper:

• Du er ein positiv bidragsyter i endrings- og utviklingsarbeid, og du er lojal mot det som vert bestemt.
• Du er fleksibel og løysingsorientert.
• Du tek medansvar for eigen og andre sin trivsel, og likar å arbeide i team.
• Du likar å vere mykje ute og er glad i friluftsaktivitetar.
• Du er ein aktiv deltakar i leik og læring saman med barn og vaksne.
• Du er positiv til internasjonalt samarbeid.
• Du har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
• Du kan arbeide og fungere både ved småbarns- og/eller storbarnsavdeling, alt etter barnehagen sine behov.
• Dine faglege og personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Å arbeide tett i lag som personale med fokus på kvalitet, endring og utvikling.
• Spennande samarbeid i Sula kommune med mellom anna fokus på Læringsreisa til barna, og utviklingsarbeid.
• Godt og inkluderande arbeidsmiljø med høg trivsel.
• Lønn etter hovedtariffavtalen sine rammer og lønnspolitiske retningslinjer.
• God offentleg tenestepensjon i KLP med gode låne- og forsikringsvilkår.
• Gratis parkering