Båsmo barnehage har fra høsten plass for 73 barn i alderen 0-6 år, og her jobber 20 voksne med ulik alder og erfaring. Vi har romslige og innholdsrike lokaler, som hele tiden er under utvikling, slik at barna kan møtes, skape og utforske. Vi har et stort uteområde med mye grøntareal. I hverdagen bruker vi flittige naturen rundt barnehagen, spesielt området vårt i «Trollskogen», og «Skoleskogen».

Viktige fagområder hos oss er forming og uteliv.

I Båsmo barnehage har vi ledig en 100 % stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer/pedagogisk medarbeider. Stillingen er ledig fra 01.08.2023.

Studenter og søkere med andre kvalifikasjoner oppfordres til å søke.

Arbeidsområder:

• Pedagogisk arbeid med barn.
• Utvikling og gjennomføring av barnehagens pedagogikk, mål og planer.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Kvalifikasjonskrav:

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant utdanning.
  Dersom vi ikke får søkere med barnehagelærerutdanning, er vi også interessert i søkere med annen relevant utdanning og/eller erfaring.
• Gode norskkunnskaper.
• Godkjent politiattest.

Personlig egnethet/personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt og vi ønsker deg som:

• er engasjert og har energi og arbeidsglede
• har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter
• er faglig interessert og oppdatert
• har evne til kritisk tenking og refleksjon
• kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

Vi kan tilby deg:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et miljø med fokus på fag og kvalitet, engasjerte og støttende kollegaer.
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.

To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:

Styrer Wenche Knutsen på tlf: 48056348.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 11.06.2023