• Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    30.06.2022
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    8622, MO I RANA
    RANA
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4665121
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune
Ledig stilling

Rana kommune

Pedagogisk leder/barnehagelærer

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Båsmo barnehage har 72 barn i alderen 0-6 år, og 20 ansatte med ulik alder og erfaring. Vi er inspirert av Reggio Emilia-filosofien og arbeider med å sette barnas interesser og initiativ i sentrum. Vi legger til rette for barnas nysgjerrighet og utforsking. 

Vi har romslige og innholdsrike lokaler, som hele tiden er under utvikling, slik at barna kan møtes, skape og utforske.

Vi har et stort uteområde med mye grøntareal. I hverdagen bruker vi flittige naturen rundt barnehagen, spesielt området vårt i «Trollskogen», og «Skoleskogen».
Viktige fagområder hos oss for tiden er forming og uteliv.

I Båsmo barnehage har vi ledig:

  • 100 % fast stilling som barnehagelærer/pedagogisk leder.

Stillingen blir ledig 01.08.22

Arbeidsområder:

  • Pedagogisk arbeid med barn.
  • Utvikling og gjennomføring av barnehagens pedagogikk, mål og planer.
  • Samarbeid med foreldre, barn og personalet.

Kvalifikasjonskrav:

  • Barnehagelærerutdanning.
  • Gode norskkunnskaper.
  • Godkjent politiattest.

Personlig egnethet/personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt og vi ønsker deg som:

  • er engasjert og har energi og arbeidsglede.
  • har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter.
  • er faglig interessert og oppdatert.
  • har evne til kritisk tenking og refleksjon.
  • kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver.

Vi kan tilby deg:

  • Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
  • Et miljø med fokus på fag og kvalitet, engasjerte og støttende kollegaer.
  • Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser.

 Vi oppfordrer menn til å søke.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

styrer Wenche Knutsen på tlf: 480 56 348.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 30.06.2022

 

 

  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    30.06.2022
  • Stillingstype:
    Dag
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Adresse:
    8622, MO I RANA
    RANA
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4665121
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune