Vil du være med å skape en trygg, lekende og lærende barnehagehverdag?

Hamar kommune søker to engasjerte pedagogiske ledere til Ridabu og Furuberget barnehage. Vi ser etter deg som brenner for barnas utvikling, som ønsker å bidra til et profesjonsfaglig sterkt miljø og som motiveres av å utvikle barnehagens praksis i tråd med rammeplanen.

Om barnehagene
Ridabu barnehage er en ny seks avdelings barnehage som ligger i nærhet til natur og gode muligheter for variert aktiviteter gjennom hele året.

Furuberget barnehage har to avdelinger som holder til i flotte omgivelser ved skogområdet Furuberget, og legger vekt på natur- og friluftsliv som en naturlig del av hverdagen.

Begge barnehagene er opptatt av å skape trygge og gode relasjoner til hvert enkelt barn og tilrettelegge for et inkluderende og spennende læringsmiljø.

Du kan lese mer om barnehagene her: https://www.hamar.kommune.no/barnehagene/kommunale-barnehager/

Begge stillingene er 100% og ledige fra 01.08.2026

Søkerlisten kan benyttes ved ledighet i tilsvarende stilling i Hamar kommunes barnehager frem til og med 30.09.2026. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig (minimum norsk prøve B nivå)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• Har gode relasjonsferdigheter og kommuniserer godt med barn, foreldre og kollegaer
• Har en anerkjennende væremåte og setter barns beste først
• Er engasjert, nysgjerrig og reflektert i møte med barns lek og utvikling
• Er fleksibel, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Har god faglig forståelse og reflekterer over egen praksis
• Ser både det enkelte barn og barnegruppen som helhet
• Tilrettelegger for barns lek, utforsking og medvirkning
• Trives ute i all slags vær og mestrer en hektisk hverdag

Vi tilbyr:

• Utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass som satser på utvikling, læring og kvalitet i barnehagene
• Veiledning for nyutdannede
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler gjennom KLP.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus på eget skjema.

Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd