Vår pedagogiske plattform: Alna barnehageenhet arbeider etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis . Vi fokuserer på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Vi er opptatt av kontinuerlig utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, aktivitet og kosthold, skaper vi likeverdige muligheter for alle barn.

Vårt verktøy: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalifisere arbeidet med tidlig og forebyggende innsats.

Våre mål: Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp hvert enkelt barn. Derfor jobber vi for en kjernetid på 5 timer hver dag.

Vi søker deg som:  
- Har et brennende engasjement for tidlig innsats og forebyggende arbeid. 
- Ønsker å bidra til høy kvalitet og utvikling. 
- Vil jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning. 
- Verdsetter mangfold og ønsker å bidra til et inkluderende miljø. 

For oss er det viktig at du er engasjert, ønsker å gjøre en forskjell, og bidrar til barnas utvikling og trivsel. Vi trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell! 

Menn oppfordres til å søke. 

Linjen barnehage er en 4-avdelingsbarnehage med et stort uteområde, beleilig plassert rett ved Haugenstua togstasjon. Vi har en småbarnsavdeling, to søskengrupper og en smågruppe. Vårt satsingsområde er språk, og vi er en Lesefrø-barnehage. Dette innebærer at barna får direkte kjennskap til språkets mangfold og utvikling gjennom engasjerende leseaktiviteter og språkleker.

Gransbakken barnehage er en 6-avdelings barnehage beliggende i Gransdalen. Vi har 3 småbarns avdelinger og 3 storbarnsavdelinger hvor av 1 avdeling er en smågruppe. Her er det tilrettelagt for barn med særskilte behov. Det er på smågruppa og på småbarn det er ledig stillinger. Vi bruker Språksterk som verktøy og på vei til implementere dette i arbeidet vårt. 

Det er økt grunnbemanning i begge barnehagene. 

Vi har ledig:
1 stilling 100% fast Gransbakken bhg.
1 stilling 100 % vikariat. Gransbakken bhg. 01.08.2025-31.10.2026

1 stilling 100 % sykefraværsvikariat Linjen bhg, til 31/12-25 , med mulighet til forlengelse.  

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
Gode leder- og samarbeidsevner 
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor. 
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger. 
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis. 
Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn. 
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse. 
Være en proaktiv leder. 
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser. 
Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen. 
Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det. 
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.        

Vi tilbyr:

Gode lønns og pensjonsvilkår. 
  - Lønnstrinn 32 – 45 (569 400 – 711 100) i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige      studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47 
 - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver. 

Enhetlig faglig fokus, mål og retning 
     - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt. 
     - Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning. 
     - Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder. 
     - Mulighet til å lære, vokse og lykkes. 
     - Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel. 

Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Fagpedagog som en del av barnehagens grunnbemanning
Vi har bedriftsavtale med SATS.