Er du en erfaren barnehagelærer som liker å bruke naturen, er glad i musikk, dans eller drama er Tienbråten resrussbarnehage  noe for deg.

Tienbråten ressursbarnehage er en 9 avdelings barnehage med til sammen 123 barn. Vi har i tilegg til grunnbemanningen en spsialpedagog og vernepleier. 

Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser med direkte tilknytting til skogen, hvor barnehagen har sin egen grillhytte og bålplass. Inne kan barna utfolde seg på formingsrom, vann lekerom og i barnehagens egen gymsal.

Sammen jobber vi for å skape gode menneske møter, oppdagelser i lek, gjennom tilstedeværende voksne , lekelyst og læringsglede.

 

Se filmen om hvordan det er å være pedagogisk leder i barnehagene i Lillestrøm kommune . 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning evt. annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse 
  
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenning før 01.01.20, av Nokut fra 01.01.20-31.12.22 og fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse fra 01.01.23.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig jf. Barnehageloven §28  

 

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert, tar initiativ, tar ansvar og jobber selvstendig
  
• Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape kontakt med barn og voksne.
  
• Du kan både veilede og bli veiledet
  
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert
  
• Opptatt av tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
  
• Fast stilling i Lillestrøm kommune, selv om du får tilbud om vikariat i en bestemt barnehage
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• God veiledningsordning for nyutdanna pedagogiske ledere over en periode på 2 år
  
• Egen kvalitetsplan 
  

 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet