Vi har ledig fast stilling fra 01.02.2022, og vi trenger deg som vil være med å gjøre en forskjell og skape likeverdige muligheter for barna i Gransbakken barnehage. I bydelen byr vi på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 190 barnehagelærere og ca 220 andre dyktige medarbeidere fordelt på 27 barnehager. 

Barnehagene i Alna arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling.

Bydelen har plan for å realisere inntil 25% fagpedagoger i barnehagenes grunnbemanning. Spesialpedagoger, barnevernspedagoger, vernepleiere og allmennlærere er målgruppa. I dag har vi 23 stykker fordelt på 13 barnehager.
Gransbakken barnehage er en moderne base/sonebarnehage bestående av 2 baser/soner: Overberget (0-3 år, 27 barn) og Underberget (3-6 år, 54 barn). Barna er inndelt i seks primærgruppe. Barnehagen har en grunnbemanning på 19 årsverk, 9 pedagogiske ledere, 9 barnehagemedarbeidere/barne- og ungdomsarbeidere og 1 fagleder/daglig leder.

For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagen. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi utvikling og trivsel. Vi starter derfor i januar med skjermet kjernetid. Her skal fem timer hver dag skjermes, hvor fokuset kun er på barna og pedagogisk arbeid sammen med de. Dette for å skape ro, tid, forutsigbarhet og bedre voksentettheten i kjernetiden.

Arbeidsoppgaver:

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppen og enkeltbarn.
Ansvar for å ledelse av vurdering og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen
Ansvar for å ivareta godt samarbeid med foreldrene
Være en del av barnehagens lederteam og delta i felles utvikling
Være pådriver i systematisk pedagogisk arbeid
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personale
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, barnevern og PPT
Være aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Arbeidsleder for avdelingspersonale

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer
Gode leder-og samarbeidsevner
God muntlig skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper:

Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv, og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Gode kommunikasjonsevner
Løsningsorientert og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner

Vi tilbyr:

Enhetlig faglig fokus, mål og retning
Felles faglige fora
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
Veiledning av nyutdannede barnehagelærere
Mulighet for å lære mer om språkarbeid og mangfold
God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
Ltr: 31-44
Mulighet for videreutdanning