Bli med og gjør en forskjell som pedagogisk leder i bydel Alna! 

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. 
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som ønsker å jobbe for å gi barn en god barnehagehverdag av høy kvalitet. 
Ønsker du å jobbe i en barnehage med høyt faglig fokus, da er vi barnehagen for deg! Stubberudlia barnehage er en 4 avdelings barnehage, med to storebarn- og to småbarnsavdelinger. Vårt satsningsområde er språk, og vi deltar i prosjektet "lesefrø" fra høsten 2025- høsten 2026.

Vi søker deg som: 
- Har et brennende engasjement for tidlig innsats og forebyggende arbeid. 
- Ønsker å bidra til høy kvalitet og utvikling. 
- Vil jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning. 
- Verdsetter mangfold og ønsker å bidra til et inkluderende miljø. 

Oppstart 01.04.26 - 17.02.27 med mulighet for forlengelse

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven Gode leder- og samarbeidsevner.

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

Du må ha god samarbeidsevne

Du må ha en anerkjennende praksis 

Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 

Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon 

Leken og lærende 

Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel 

Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag 

Ønske om faglig og personlig utvikling

Du må være modig på barns vegne 

Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn   

Vi tilbyr:

Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et team med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samarbeid. 

Faglig utvikling: 
- Vi har økt grunnbemanning i barnehagen. 
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Anerkjennende praksis: Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform med fokus på hverdags pedagogikk, gode språkmiljøer, aktivitet og kosthold. 
Innovative verktøy: Bruk av TOPI for systematisk observasjon og kvalitetssikring. 

100% fast stilling med gode lønns og pensjonsvilkår:
  - Lønnstrinn 32 – 45  i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i   barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
  - Vi har bedriftsavtale med SATS.