Er du engasjert, leken, aktiv og opptatt av å skape likeverdige muligheter for alle barn? Da ønsker vi deg! 
Vi søker etter en engasjert barnehagelærer med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, som er positiv, kreativ og har evne til å se hvert enkelt barn på en anerkjennende og respektfull måte.
Ospa barnehage ligger sentralt på Lindeberg med nærhet til kollektiv tilbud og marka. Barnehagen er en fire avdelings barnehage som ligger i naturlige omgivelser. Vi er opptatt av å skape trygge og gode arenaer for lek, læring og utvikling. Barnehagen ble pusset opp i 2020.  
Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 

Som en del av Alna barnehageenhet byr vi på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 25 enkeltstående barnehager, og trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell! Hos oss vil du bli en del av et team som har høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldre involvering og tverrfaglig samhandling. Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis. Med fokus på hverdags pedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalitetssikring arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Alna barnehageenhet har definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Flere av bydelens barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6. Fram til 2030 vil vi som barnehageenhet jobbe for å bli en Språksterkbydel, hvor alle våre barnehager skal jobbe etter Språksterk-modellen. Språksterk-modellen er en modell med fokus på god språkutvikling for barn gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning av ansatte. Vi søker en pedagogisk leder som ønsker å være med å jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning. 

Vi oppfordrer menn til å søke. 

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
Gode leder- og samarbeidsevner 
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor.
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.
Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.
Være en proaktiv leder.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Vi tilbyr:

Gode lønns og pensjonsvilkår.
Lønnstrinn 32 – 45 etter ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i   barnehagefaglige  studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47.
2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
Enhetlig faglig fokus, mål og retning
Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning.
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Vi har bedriftsavtale med SATS.