Knutseskogen barnehage er en av Holmestrand kommunes 8 kommunale barnehager. Sentralt beliggende i Ekeberg skoles opptaksområde.  

Hele oppvekstfeltet i Holmestrand jobber for at barn og unge skal oppleve livsmestring. Høy kvalitet i barnehagen er et viktig grunnlag for å fremme trygghet og glede hos hvert enkelt barn. Samhandling av tjenester skal sikre god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle faglige potensial.

Vi har følgende ledige stillinger:

• Pedagogisk leder 100% fast stilling
• Du kan lese mer om våre barnehager på https://www.holmestrand.kommune.no/tjenester/barnehage/kommunale-barnehager/

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Bidra til et pedagogisk godt omsorgs- og læringsmiljø 
• Skape gode leke- og læringsarenaer
• Aktiv deltagelse i barnehagens mål og utviklingsarbeid
• Dele kunnskap og erfaring om barns utvikling og læring og bidra til kompetanseheving i barnehagen
• Medansvar for daglig organisering og samarbeid i hele barnehagen
• Medvirke til et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere

 Krav til Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer/førskolelærer 
• Gode lederegenskaper
• Gyldig politiattest må framvises før eventuell ansettelse

 Personlige egenskaper:

• Evne til fleksibilitet og endring
• Være en varm og tydelig leder, pedagog og medarbeider
• Evne til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Strukturert og strategisk
• Gode evner til planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon som «beveger» praksis
• Evne til å arbeide løsningsorientert med godt humør i et travelt arbeidsmiljø
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Vi tilbyr:

• Veiledning til nyutdannede
• Oppfølging og støtte til nyansatte
• Varierte og spennende utfordringer i en barnehagen med høye mål
• Mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving i egen barnehage og mulighet for relevant etter- og videreutdanning
• En spennende kommune i vekst og utvikling
• Ledere som gir deg gode utviklingsmuligheter

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.