Vi er barnehager med et rikt mangfold. Vil du bidra til barns mestring, gi dem opplevelser og utvikle seg i samspill med andre barn? Vi søker deg som har et stort engasjement og hjerte for barn.

Barnehagen er første trinn i et langt utdanningsløp og skal gi barn en god start, uavhengig av bakgrunn og behov. Tidlig innsats og tilpasning av barnehagetilbudet er en sentral del av barnehagens oppdrag. Barnehagen er en viktig samfunnsarena som fremmer god helse, sosial inkludering og livslang læring.

Flere barnehager i Larvik kommune har fått tilskudd til økt pedagogtetthet i levekårsutsatte områder. Målet med tilskuddsordningen er å bidra til å øke bemanningen i barnehager med høy andel barn som omfattes av de nasjonale moderasjonsordningene  for lavinntektsfamilier.

Følgende barnehager lyser derfor ut faste pedagogstillinger i stillingsprosenter mellom 40 - 100 % : 

• Torstrand barnehage: 40 - 50 %
• Jegersborg barnehage: 40 - 65 %
  
• Fagerli barnehage: 150 - 180 %
• Byskogen barnehage: 80 - 180 %
• Rødbøl barnehage: 80 - 100 %

Spesifiser gjerne i søknaden aktuell stillingsprosent og barnehager du søker til. 

Kontaktinformasjon til de ulike barnehagene finner du på Larvik kommune sine hjemmesider.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent barnehagelærerutdanning, annen relevant høyskole/universitetsutdanning kan vurderes
• Du er faglig oppdatert og nytenkende
• Du ser hvert enkelt barn
• Du har god digital kompetanse
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig
  
• Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig
  
• Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer
  

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter lov - og avtaleverk
  
• Gode pensjons - og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger
   

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!