Ledig 60 % fast stilling fra 01.08.25

Er du en engasjert pedagog som brenner for tidlig innsats og forebygging i barnehage? Vi har en spennende mulighet for deg! Fra 01.08.25 har vi en ledig 60 % fast stilling som pedagog i vårt sosial- og spesialpedagogiske forebyggende team - Team 1825

Lyngdal kommune har som mål å styrke det forebyggende arbeidet for barn og unge, og i tråd med den nye oppvekstreformen ble Team 1825 etablerte høsten 2024. «1825» symboliserer de fem årene barna tilbringer i barnehage, og vårt team skal bidra til å gi alle barn like muligheter for læring og utvikling gjennom tidlig innsats.

Team 1825 er et forebyggende og spesialpedagogisk team som jobber tett med både enkeltbarn og grupper i barnehagene. Hovedfokuset er å styrke språkutviklingen hos de yngste barna og støtte de som viser utfordrende atferd som følge av vansker. Team 1825 er et ressursteam som arbeider på toppen av den ordinære grunnbemanningen i barnehagene, og bidra til et systematisk, helhetlig arbeid for tidlig intervensjon.

Team 1825 er organisert under enhet oppvekst og kultur. Team 1825 har egen avdelingsleder, og kommunalsjef for oppvekst og kultur vil være avdelingsleders nærmeste leder.

I vårt team ønsker vi oss nå en engasjert pedagog som skal jobbe på vedtak om spesialpedagogisk hjelp, og forebyggende. Arbeidssted er fortiden i Konsmo barnehage, men må være fleksibel i forhold til arbeid i de andre barnehagene i Lyngdal kommune. Brenner du for forebygging og tidlig innsats i barnehage håper vi du leser videre og finner stillingene som interessante å søke på.

Stillingens hovedoppgaver:

• Direkte arbeid med barna for å fremme språkutvikling og sosial kompetanse.
• Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt alle barna.
  • Ansvar for spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven. 
  • Utarbeide individuell utviklingsplan (IOP) og årsrapport i samarbeid med pedagogisk leder                             
  • Sammen med pedagogisk leder gjennomføre nødvendig kartlegging.
  • Gi veiledning til personalet i barnehagen.
  • Delta på teammøter.
  • Tverrfaglig samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere.
  • Kan måtte ta ansvar for vedtakstimer om spesialpedagogisk hjelp.

 

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer eller annen relevant 3-årig pedagogisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• God erfaring med Circle of Security.
• Kompetanse/erfaring med språkarbeid i barnehage.
• Helhetlig forståelse av system- og individrettet arbeid.
• Kartleggingskompetanse.
• Veiledningskompetanse.
• God til og glad i å leke med barn.
• Ønskelig med erfaring/kompetanse innen spesialpedagogisk arbeid i barnehage.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

 

Personlige egenskaper som blir vektlagt:

• God relasjonskompetanse.
• God til å se barns muligheter til mestring, vekst og utvikling.
• Lagspiller med gode kommunikasjons-, veileder- og samarbeidsevner.
• Tydelig og trygg voksen.
• Initiativrik, fleksibel og profesjonell.
• Tar ansvar og jobber godt selvstendig.
• God ordenssans og organisatoriske evner. Effektiv med evne til å prioritere.

 

Vi tilbyr:

• Barnehager i faglig utvikling.
• Mulighet for å være med å forme arbeidet i nyopprettet team.
• Kompensasjon for bruk av egen bil i tjenesten.
• Lønn etter gjeldende avtale.
• Pensjonsordning i KLP.

 

Søker må disponere egen bil i tjeneste.

 

For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal jobbes med barn og unge.

Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester, samt navn og telefonnummer til to referanser. 

 

SØKNADSFRIST 24.03.25

For ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte:

• Avdelingsleder i Team 1825, Siri Renate Rob, 99570274