Det søkes etter overlege i psykiatri til vår allmennpsykiatrisk døgnenhet for innbyggere i Moss, Råde, Våler, Vestby, Marker, Skiptvedt og Indre Østfold kommune. Pasienter legges inn både elektivt og akutt. Det er etablert et tett samarbeid med kommunehelsetjenesten og øvrige seksjoner i sykehuset.

Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt med 2 stillinger for overlege, 1 psykologspesialist og 1 LIS, samt ergoterapeut, sosionomer og ca. 30 høyt kvalifiserte miljøterapeuter.

DPS nordre Østfold består i tillegg til døgnseksjonen av to poliklinikker, et ACT-team og en egen enhet for psykforsk og ketamin-behandling.  
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i psykiatri
• Leger som nærmer seg ferdig spesialist (psykiatri) kan søke og bli tatt i betraktning til stillingen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Bred diagnostisk og terapeutisk erfaring 

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeidsevne
• Liker høyt arbeidstempo
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling, eventuell deltakelse i forskningsprosjekter
• Kollegafellesskap i DPS' samlede legegruppe
• Utvidet arbeidstid, om ønskelig
• Mulighet for å delta i Ketamin-behandling og/eller forskning
• Samlokalisering med poliklinikk og psykforsk
• Sentral beliggenhet
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Mulighet for videreutdanning  
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.