Poliklinikk Hadeland har ledig 100% fast stilling fra 1.desember 2025. Oppstart avklares etter nærmere avtale.

Hos oss får du faglige utfordringer, dyktige og engasjerte kolleger og et svært godt arbeidsmiljø. Poliklinikken består av allmenn psykiatrisk team, TSB-team samt LAR, ambulant akutt team (AAT) og FACT. Vi gir behandling i hovedsak til den voksne befolkningen på Hadeland (Gran og Lunner kommune). Enheten samarbeider nært med øvrige enheter i DPS Gjøvik, andre deler av psykisk helsevern, fastleger, kommunal psykiatritjeneste, legevakt, somatisk sykehus, pårørende, NAV, barnevern, med flere.
Vi har behandlerstillinger med overleger, psykologer, psykologspesialister, spesialsykepleiere og sosionomer, i tillegg til merkantil personale. Vi holder til i moderne og trivelige lokaler midt i Gran sentrum med gangavstand til togstasjonen, ca. 1 time fra Oslo.

Poliklinikk Hadeland er én av syv kliniske enheter under DPS Gjøvik, i tillegg til Enhet for inntak og avklaring, Poliklinikk Valdres, Poliklinikk Gjøvik, Enhet for akuttpsykiatri Gjøvik, Enhet for allmennpsykiatri Gjøvik og Enhet for spiseforstyrrelser Gjøvik, pluss en administrativ Enhet for kontor. DPS Gjøvik har poliklinisk og ambulante tjenester, dag- og døgntilbud til pasienter med psykiske lidelser og-/eller rusavhengighet, som har behov for utredning og behandling over kortere eller lengre tid. Avdelingen har ansvar for 13 kommuner i Hadeland, Gjøvik og Valdres.

Kvalifikasjoner:

• Søker må ha norsk godkjenning som spesialist i psykiatri. LIS som snart er ferdig spesialist oppfordres til å søke
• Relevant klinisk erfaring
• Beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Arbeide målrettet, strukturert og resultatorientert 
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og evne å stå i krevende situasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Engasjement for fagfeltet og ønske om faglig videreutvikling
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for egen fagutvikling og kompetanseheving
• Dagstilling med fri i helger og høytider
  
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.