Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg i et sterkt fagmiljø – enten du har erfaring, eller er LIS med kort tid igjen til spesialiteten?

Medisinsk avdeling ved Drammen sykehus søker overlege i geriatri til fast stilling, med oppstart snarest eller etter avtale.

Stillingen er unik ved at 70 % av arbeidstiden de første to årene er knyttet til implementerings- og forskningsprosjektet ProFrail, i kombinasjon med klinisk arbeid som geriater ved avdelingen.

ProFrail er et utviklings- og forskningsprosjekt som har som mål å etablere og evaluere et strukturert pasientforløp for skrøpelige eldre pasienter som bor hjemme. Prosjektet retter seg særlig mot overgangen mellom kommune og spesialisthelsetjeneste og skal bidra til bedre identifisering av skrøpelighet, mer målrettet oppfølging og mer helhetlige behandlingsforløp for eldre pasienter. Prosjektet innebærer tett samarbeid mellom sykehus, fastleger og kommunale helse- og omsorgstjenester.

Stillingen vil ha en sentral rolle i implementeringen av dette pasientforløpet. Arbeidet vil blant annet innebære faglig kvalitetssikring av pasientforløpet, deltakelse i prosjektgruppe og arbeidsutvalg, samarbeid med fastleger og kommunale tjenester, samt undervisning og kompetanseoverføring til helsepersonell i både kommune og sykehus.

Vi ser for oss at du har et sterkt faglig engasjement, interesse for utviklingsarbeid og gode samarbeidsevner. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle fremtidens tjenester for skrøpelige eldre pasienter.

Medisinsk avdeling ved Drammen sykehus har solide faglige miljøer innen alle indremedisinske spesialiteter, og et tett samarbeid mellom seksjonene. Geriatrisk seksjon er i vekst og har en sterk og stabil bemanning med flere overleger og LIS-leger.

I nytt sykehus i Drammen er seksjonen samlokalisert med seksjon for generell indremedisin og har ansvar for akutt geriatrisk behandling, geriatriske sengeposter og polikliniske tjenester.

Det moderne sykehuset har gode fasiliteter for klinisk arbeid, forskning og faglig utvikling. Sykehuset betjener en befolkning på rundt 175 000 innbyggere og har områdefunksjoner for nær 500 000.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Gyldig norsk autorisasjon som lege
• Spesialitet i geriatri
• Søkere med kort tid til ferdig spesialisering vil bli vurdert på lik linje med ferdige spesialister
• Solide kommunikasjonsferdigheter på norsk eller annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Interesse for eller erfaring med kvalitetsforbedring, implementeringsarbeid eller forskning
• Erfaring med samarbeid mellom kommune- og spesialisthelsetjeneste
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsevner
• Strukturert
• Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig
• Ansvarlig og initiativrik
• Interesse for utvikling av fagområdet
• Evne til nytenkning og forbedringsarbeid
• Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper
• Lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet. Vi legger derfor vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

• En unik kombinasjon av klinisk arbeid og prosjkektarbeid, med mulighet for å også bidra i forskning
• Mulighet til å bidra i utviklingen av nye pasientforløp for skrøpelige eldre
• Spennende og variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og respekt
• Medlemskap i Vestre Vikens velferdsforening med gode rabattordninger
• En trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.