Dagene hos oss er sjelden like – og aldri kjedelige. 

Som geriater på Sykehuset Østfold får du være med på alt fra ortogeriatriske previsitter til utvikling av nye måter å utrede kognitiv svikt. Vi leter etter kolleger som har lyst til å være med å forme fremtidens geriatri – og som tåler litt latter på veien. 

Om stillingen 
Vi leter etter nye kolleger i geriatrien – leger som vil være med på å utvikle faget i en tid hvor helsetjenesten er under press, og behovet for vår kompetanse aldri har vært større. Hos oss er geriatrien i utvikling. Vi tror på å teste ut nye måter å jobbe på, og vi lytter til gode ideer. Har du et forslag – er vi et miljø som gjør alt vi kan for å omsette det i praksis. Vi er overbevist om at vi må skape endring sammen, og vi ønsker medarbeidere som ikke bare vil være en del av et arbeidsmiljø – men som vil være med å skape det. 

Om klinikken og avdelingen 
Klinikk for medisin har ansvar for diagnostikk og behandling innen fagområdene hjerte, lunge, infeksjon, nyre, fordøyelsessykdommer, endokrinologi og geriatri. I tillegg har vi egen akuttseksjon og forskningsenhet innen hematologi. 
 

Den geriatriske avdelingen består av: 

• Døgnpost 9 med 18 senger, hvor mange pasienter har akuttgeriatriske problemstillinger. Dagene er sjelden like – og aldri kjedelige
• Geriatrisk poliklinikk, hvor vi blant annet utvikler nye modeller for utredning av kognitiv svikt og bred geriatrisk vurdering
• Ortogeriatri: Vi har daglig overlege på ortogeriatri og previsitt sammen med ortoped – et samarbeid vi ønsker å videreutvikle
• Tilsyns- og konfereringsfunksjon: En overlege har daglig vaktfunksjon, med ansvar for tilsyn, konfereringstelefon og vurdering av henvisninger
• Vaktbelastning: Per i dag innebærer stillingen dagvakt på sengepost hver 6. helg, samt ca. én kveldsvakt til kl. 20.00 annenhver uke. Per i dag har vi 7 spesialister i geriatri og 6 LIS-leger i utdanningsløp. Vi er samtidig i gang med planlegging av sykehusutvidelse, der vi forventer flere geriatriske senger – og dermed også nye muligheter for å styrke fagmiljøet ytterligere. Vi samarbeider tett med alderspsykiatrisk avdeling, og har forskningssykepleier ansatt i avdelingen. Vi oppmuntrer aktivt til forskning og utviklingsarbeid – nå sist med forhåndssamtaler og BeSafe-prosjektet
  

 
Våre satsingsområder 

• Bred geriatrisk utredning som ramme for det kliniske arbeidet 
• Tjenestedesign brukt aktivt i utviklingen av poliklinikk og kognitiv svikt-utredning 
• Ortogeriatri i tett samarbeid med ortopedene 
• Integrerte helsetjenester: Vi er i gang med prosjekt for integrerte helsetjenester, hvor en geriater per i dag jobber 50 % – og vi ønsker å utvide ordningen slik at flere kan delta 
• Forskning og utvikling: Vi har en forskningssykepleier og et sterkt ønske om at leger bidrar i forsknings- og forbedringsprosjekter

        

Kvalifikasjoner:

• Spesialistgodkjenning i geriatri
• Norsk autorisasjon 
• Særskilt relevant erfaring/interesse innen fagområdet kan oppveie for kravet om formell spesialistgodkjenning. Spesialister i generell indremedisin med interesse for geriatri kan søke
• Norsk eller annet skandinavisk språk må beherskes godt muntlig og skriftlig
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Vi søker en spesialist i geriatri (eller LIS i siste del av utdanningen) som: 
• Ønsker å bidra klinisk både på døgnpost og i poliklinikk 
• Har interesse for utviklingsarbeid og tjenesteinnovasjon 
• Trives med tverrfaglig samarbeid på tvers av fag og sektorer 
• Har engasjement for forskning og undervisning 
  

Vi tilbyr:

• Et aktivt, utviklingsorientert fagmiljø i stadig endring 
• Mulighet til å påvirke hvordan vi organiserer og videreutvikler geriatrien
• Godt samarbeid med ortopedi, alderspsykiatri og andre fagmiljøer
• Muligheter for forskning og prosjektarbeid – med støtte fra forskningssykepleier
• En arbeidsplass med høyt faglig nivå, korte beslutningsveier og rom for å tenke nytt
• Et solid miljø med 7 geriatere og 6 LIS-leger – og planer om å vokse 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 
Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.