Vil du være med å bygge fremtidens psykiske helsevern – i helt nye lokaler, med sterke fagmiljøer og unike samarbeidsmuligheter?

Har du lyst til å jobbe der det skjer – tett på beslutninger, pasientforløp og utvikling av fremtidens akuttpsykiatri?

Akuttpsykiatrisk avdeling ved nye Drammen sykehus søker nå engasjerte overleger og spesialister i psykiatri (eventuelt LIS3 i sluttfasen) til fast stilling. Her får du en sentral rolle i et stort og levende fagmiljø – med påvirkningskraft, variasjon og høyt tempo.

Hvorfor velge oss?

• Nytt sykehus – nye muligheter
• Topp moderne lokaler med gode rammer for pasientbehandling, fagutvikling og samarbeid.
  
• Samlokalisering med somatiske tjenester, ARA og BUPA gir en styrket helhetstenkning og lett tilgang på tverrfaglig kompetanse.
• Sterke fagmiljøer – god oppfølging
• Rundt 50 spesialister og ca. 30 LIS3 fordelt på tre store avdelinger.
• Trygg og strukturert oppstart for nye overleger, inkludert tett oppfølging i vakt og enhet.
• Veiledning, supervisjon og gode arenaer for refleksjon, faglig fordypning og undervisning.
  

For LIS i sluttfasen

• Sterk veiledningskultur, erfarne overleger og godt organiserte behandlerseksjoner.
• Mulighet for overgang til overlegestilling ved fullført spesialisering.
• Deltakelse i fagutvikling, forskning, teamledelse og forbedringsarbeid.

Avdeling for akuttpsykiatri er en av Norges største og består av Psykiatrisk akuttmottak og 4 akuttenheter. Vi samarbeider svært tett med den nyetablerte Rusakutten som ligger i samme bygg. 

I vår avdeling er spesialistene organisert i behandlerseksjon, med egen leder. Samlet i behandlerseksjonen for akutt er det rundt 20 spesialister som har bred kompetanse. Det er tett samarbeid med vår svært erfarne avdelingsoverlege. I de psykiatriske avdelingene på sykehuset er det i tillegg i underkant av 30 leger i spesialisering, så veiledning og supervisjon er en viktig del av hverdagen. I alle enhetene er det LIS, overleger og psykologspesialister, som sammen bidrar til et helhetlig og robust tilbud til våre pasienter. Det er også gode rutiner for trygg oppfølging av kollegaer i starten av sin karriere, både i enheten og i behandlerseksjonen.  

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistgodkjenning i psykiatri
• LIS i sluttfase av spesialisering er velkommen til å søke
• Erfaring fra aktuelle fagområder
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg, fleksibel og robust – håndterer endringer og komplekse situasjoner med ro
• Har gode samarbeidsevner, ser helheten og bidrar til å samle og motivere kolleger
• Viser lojalitet og integritet i samarbeid og beslutninger
• Bidrar aktivt i et lærende miljø og er nysgjerrig på andres perspektiver
• Viser åpenhet, deler kunnskap og gir konstruktive tilbakemeldinger
• Jobber strukturert, målrettet og kvalitetsbevisst
  

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i tre sentrale fagområder med stort ansvar og utviklingsmuligheter
• Mulighet til å utvikle fremtidens helsetjenester i nytt sykehus
• Et arbeidsmiljø som preges av tverrfaglighet, engasjement og fokus på kvalitet
• Gode ordninger for veiledning, kompetanseutvikling og forskning
• Ulike velferdstilbud

Oppstart etter avtale. Intervjuer avholdes fortløpende.

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.