Barne- og ungdomsklinikken ved Sykehuset Østfold søker etter en engasjert og faglig dyktig barnelege!

Det er ønskelig med bred pediatrisk erfaring, inkludert vaktarbeid. 

Barne- og ungdomsklinikken har cirka 2 500 innleggelser årlig, herav 350 på nyfødtintensiv. Det er cirka 15 000 polikliniske konsultasjoner. Sykehuset har cirka 3 000 fødsler årlig, og klinikken har en aktiv og avansert neonatologisk virksomhet. Vi behandler pasienter med gestasjonsalder ned til 28 uker. Klinikken dekker alle pediatriske subspesialiteter, inklusive sosialpediatri. I tillegg har vi et eget team fra barne- og ungdomspsykiatrien. Barne- og ungdomsklinikken har egen forskningsgruppe.

Vi ønsker oss dedikerte søkere og kan tilby et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag.

Følg oss på Instagram:

Barn og ungdom, Kalnes

Nyfødtintensiv, Kalnes

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i barnesykdommer
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Søker må være positiv og mestre endringer i en travel hverdag
• Personlig egnethet vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å reflektere over egne styrker og svakheter 
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig
• Stor arbeidskapasitet, effektiv og fleksibel med evne til å prioritere
• Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert 
• Villighet til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert pasientgrunnlag
• Tilstedeværende sekundærvakt pt 10-delt
• Egen nyfødt tertiærvaktordning 
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Som medarbeider ved Sykehuset Østfold har du tilgang til alle våre kultur- og velferdsaktiviteter

 

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.