Vi styrker laget ved BUPP Sarpsborg!

Sykehuset Østfold er i stadig utvikling og har behov for flere dyktige fagfolk.

BUPP Sarpsborg ønsker å komme i kontakt med deg som har et særlig engasjement for barn og unge og et ønske om å gjøre en forskjell. 

Vi ønsker nå å styrke legelaget ved poliklinikken i Sarpsborg og ønsker å rekruttere en spesialist i barne- og ungdomspsykiatri.

BUPP Sarpsborg er en poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 -18 år. Pasientforløpene følger nasjonale retningslinjer for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge.

Ved BUPP Sarpsborg er faggruppen tverrfaglig sammensatt med  leger, psykologer, pedagoger, høgskole utdannede med klinisk videreutdanning samt sekretærer. Det er totalt ca 22 kliniske årsverk tilknyttet poliklinikken. De fleste som jobber ved poliklinikken har klinisk videreutdanning/spesialisering innen psykisk helsearbeid for barn og unge.

Poliklinikken har et godt samarbeid med kommunene i opptaksområdet og jobber stadig med forbedringsarbeid for å forbedre samarbeid og samhandling med kommunene i opptaksområdet. Vi har et etablert FACT ung team i samarbeid med Sarpsborg kommune og er i oppstartfasen i forhold til et samhandlingsprosjekt med Rakkestad kommune.

For tiden er vi i gang med et forbedringsarbeid for å sikre mer enhetlige og sammenhengende pasientforløp. 

Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ønsker et aktivt miljø for fagutvikling og forskning og avdelingen har en egen forskningsgruppe som samarbeider med forskningsgruppen i voksenpsykiatrisk avdeling.

Overleger og LIS ved de ulike seksjonene i avdelingen har felles legemøte hver måned.

Søknadene vil bli lest og vurdert fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon og spesialist i vårt fagområde
• Ønskelig med erfaring med pasientbehandling innen vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

 Du som søker stillingen bør:

• Ha interesse for fagområdet og være motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
• Inneha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Være fleksibel, ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, løsnings orientert, lojal og målrettet 
• Mestre en travel arbeidshverdag med høyt arbeidspress
• Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring
• Være en stabil kollega som er til å stole på og samtidig evne å be om innspill, hjelp og bistand ved behov Du må ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø og ha godt humør, evne å balansere seriøsitet og faglighet med humor
• Like å samarbeide med andre fagpersoner og samtidig mestre selvstendig arbeid
• Evne å innrette seg etter gjeldende regler og rutiner og samtidig være fri til å stille spørsmål og bidra til utvikling
• Være åpen, respektere forskjeller og kunne trekke i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse   
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med hyggelige og dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Månedlige legemøter med øvrige overleger og LIS i avdeling BUP
• Nært samarbeid i Helsefellesskapet og med regionale sykehus
• Et godt sosialt og faglig miljø med andre dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.