Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling, Sanderud, har ansvar for akutt- og psykosebehandling for befolkningen i opptaksområdet gamle Hedmark med unntak av Kongsvinger-regionen (totalt ca 160.000 innbyggere i opptaksområdet).

Avdelingen består av enhet for mottak (6 øyeblikkelig hjelp - og 4 skjermingssenger), enhet for Akutt (8 akuttsenger), enhet for spesialisert døgnbehandling 1 (10 senger), enhet for spesialisert døgnbehandling 2 (6 senger), enhet for TIPS (9 senger og poliklinisk tilbud for hele Innlandet), enhet for kontor og enhet for aktivitet og recovery (Blaarud).

Avdelingen har over 450 ansatte fordelt på nesten 250 årsverk og har øyeblikkelighjelp funksjon, intensivbehandling av akuttpasienter, pasienter som trenger spesialisert psykosebehandling over tid og tidlig intervensjonstilbud ved debuterende psykoser.
Avdeling har nylig også integrert enhet for RopForsk i avdelingen. Det er for øvrig høyt fokus på brukerinvolvering, familie- og pårørendearbeid, og tett integrasjon av kultur- og recoveryaktiviteter som en viktig del av behandlingen.

Avdelingen har nå ledig 100% fast stilling som overlege, tilknyttet enhet for Akutt.

Enheten er veldrevet og svært kompetent sengepost, med godt arbeidsmiljø og dyktige ansatte med lang erfaring. Enheten har i tillegg til enhetsleder og assisterende enhetsleder, overlegestillinger, LIS 3 stillinger og en psykologstilling. Enheten skal i 2026 utvide sitt samarbeid med sengeposten på TIPS for å sikre god utredning av uavklarte pasienter med behov for et noe høyere omsorgsnivå enn TIPS kan tilby.

Det er derfor forventet at ca 50% av stillingen tilknyttes TIPS sengepost.

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i psykiatri
• Erfarne LIS 3 som kan vurderes ift. konstituering oppfordres også til å søke
  
• God kjennskap til psykisk helsevernloven og erfaring med vurdering av samtykkekompetanse og tvungent psykisk helsevern
  
• God kjennskap til medikamentell behandling av akutte psykiske lidelser og psykoselidelser, samt erfaring med vedtak jf § 4-4
  
• Erfaring med gode tiltak for reduksjon av tvang
  
• Erfaring med skjermingstiltak er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  
• Kjennskap til recovery og brukererfaring

Personlige egenskaper:

• Motivasjon og interesse for arbeid med pasientgruppen
• God arbeidskapasitet og samhandlingskompetanse
• Evne til å kommunisere godt med pasienter, medarbeidere og samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt drevne enheter med et godt arbeidsmiljø, god faglig kompetanse og engasjerte og hyggelige kollegaer
  
• En arbeidshverdag med varierte, spennende, utfordrende og faglig utviklende arbeidsoppgaver
  
• Deltakelse i avdelingens faste møtearenaer for spesialister og leger
  
• Deltagelse i avdelingens bakvaktsordning
  
• En avdelingsledelse og avdelingsoverlege med åpne dører
  
• Gratis parkering
  
• Tiltredelse vil kunne tilpasses i dialog med søker
  
• Lønn etter overenskomst
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• Hamarregionen har mye å by på med nærhet til Mjøsa og hedmarksvidda. Gode idrettsanlegg, kort avstand til fjellet, gode snø- og skiforhold og et bredt kulturtilbud

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 

Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.