Det er ledig vikariat (50% stilling) som laboratorieleder/overingeniør ved Seksjon for forskning ved Avdeling for mikrobiologi, Oslo Universitetssykehus. Stillingen er lokalisert til SINTEF-bygget, der den største delen av seksjonen nå er lokalisert og tilknyttet forskningsgruppen til seksjonsleder Hilde Loge Nilsen. Arbeidsoppgavene vil primært være å ha ansvar for drift av laboratoriet samt å bidra som overingeniør med molekylærbiologisk kompetanse i avdelings forskning.

Generelt om avdelingen: 
Avdeling for mikrobiologi (MIK) ved Klinikk for laboratoriemedisin (KLM), Oslo universitetssykehus (OUS), har sykehus- og universitetsfunksjoner som er integrert i virksomheten. Våre hovedoppgaver omfatter infeksjonsdiagnostikk, forskning og undervisning.

Avdelingen er organisert i 8 seksjoner: Forskning; Medisin; Bakteriologi; Molekylærdiagnostikk, virologi og serologi; Utvikling; Kontroll og produksjon; Prøvemottak og Kvalitet, IT og driftsstøtte. Avdelingen er integrert med Institutt for klinisk medisin ved Universitet i Oslo (UiO), med felles linje i UiO og OUS. Seksjon for forskning består i dag av 15 forskningsgrupper og 3 prosjektgrupper. Til sammen arbeider ca. 90 personer fra 19 land på fulltid med forskning. Alle forskningsgruppene har et solid nasjonalt og internasjonalt nettverk av samarbeidende forskningsgrupper. Vi har ukentlige seminarer med lokale og internasjonale forelesere, samt årlig konferanse for forskningsseksjonen. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Doktorgrad, evt kan mastergrad med høy spesialkompetanse innen fagområdet molekylærbiologi eller tilsvarende erstatte utdanningskravet
  
• Lang erfaring med molekylærbiologisk forskning
  
• Inngående kjennskap til avdelingens forskningsportefølje og driftsbehov

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.
 

Personlige egenskaper:

• Systematisk
  
• Selvstendig
  
• Effektiv
  
• Ansvarsbevisst
  
• Evne til å organisere egen hverdag
  
• Gode formuleringsevner på norsk og engelsk
  
• Gode organisatoriske evner
  
• God organisasjonsforståelse

Vi tilbyr:

• Høyt faglig nivå i et sterkt forskningsmiljø som kombinerer basalforskning og translasjonsforskning
  
• Moderne laboratorier med god tilgang til kjernefasiliteter
  
• Lønn etter gjeldende overenskomster
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk
  
• En arbeidsplass som er en IA (inkluderende arbeidsliv)-bedrift
• Mulighet for forlengelse