I UDI har vi et stort IT-miljø (DIGA) med pr. i dag over 140 kompetente utviklingsorienterte medarbeidere og ca. 60 flinke konsulenter. Over de neste seks årene skal det gjennomføres et skikkelig løft for å modernisere og effektivisere hele utlendingsforvaltningen.
UDI er på vei mot å etablere fremtidens saksbehandlingsløsning, der vi ønsker å automatisere en større andel av oppgavene våre ved hjelp av prosessmotor, regelmotor og maskinlæring. Målet vårt er å bli gode på digital deling av data, både med søkerne og samfunnet ellers, slik at vi tilrettelegger for sammenhengende tjenester på tvers av sektorer i det offentlige Norge. Moderniseringsprogrammet vårt vil være en av de største som er gjort i norsk offentlig sektor.

Vi er på en endringsreise hvor vi går fra å levere gjennom prosjekter til å levere gjennom myndiggjorte team. Vi vil ha fokus både på menneske, prosess og digitaliseringsmuligheter og vi har utviklet en gjennomføringsmodell basert på DevOps og Design Thinking som er implementert i teammodellen. Vi legger stor vekt på å bygge et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, preget av samarbeid, humor og raushet. Vi kommer til å trenge styrke oss. Vi har lagt en god plan og en viktig del av den planen er å skaffe oss flere gode hoder og styrke oss på mange områder! Dette blir utfordrende og gøy! Har du et godt hode og lyst til å bli en del av vårt fremtidig meget kompetente teknologimiljø og utvikle nye løsninger, kan det være nettopp deg vi trenger og du bør du lese videre!
Vi er genuint opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med mennesker som ønsker å bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag og søker her:

Overingeniør nettverk

Vi ser etter deg som har lang relevant erfaring innenfor infrastruktur og nettverk.  Du skal bidra med din kunnskap og erfaring slik at vi har oppdaterte og moderne nettverksløsninger i tett samarbeid med vår leverandør på området. Stillingen rapporterer til Seksjonsleder i IT-service og infrastruktur

Hør hva Dag Anders Brunstad - direktør for DIGA sier om moderniseringsprogrammet i denne podcasten (klipp ut og paste inn) https://open.spotify.com/episode/7eO8vaicLQqo7dQUPFuiqx?si=oPoRiK25QA2Hy7MyS6ruEQ&nd=1&dlsi=6b181020adbe4dd9

Eller hva vår utvikler Haris Pasic sier om å jobbe hos oss nå i denne youtube videoen  evnt lim inn https://www.youtube.com/watch?v=QBUyx6jtFAU

Kvalifikasjoner:

• bachelorgrad eller høyere innen informatikk, nettverksteknologi eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• har erfaring med nettverksinfrastruktur (design, implementering og vedlikehold)
• kunnskap om nettverksprotokoller (TCP/IP, UDP, DNS, DHCP, SNMP, BGP etc)
• det er ønskelig med sertifiseringer som Cisco Certified Network Professional (CCNP), innenfor Extreme eller tilsvarende produkter
• vi vil legge vekt på om du har erfaring fra en relevant IT-driftsorganisasjon
• du må kunne sikkerhetsklareres til BEGRENSET etter sikkerhetsloven

Personlige egenskaper:

• du er løsningsorientert og pådriver
• du er nysgjerrig og liker å se problemstillinger i større sammenheng
• du er utadvendt og liker å kommunisere med brukere
• du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk med evne til å formidle teknisk informasjon på en forståelig måte
• du er i stand til å ta styring i krevende situasjoner
• du er selvstendig, strukturert og effektiv
• du setter deg gjerne inn i nye problemstillinger og liker å dele dine erfaringer
• du er fremoverlent, proaktiv prosessdriver, samt være veldig selvgående
• du er kunnskapsrik innen eget fagfelt
• du bidra til en god servicekultur

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

Derfor bør du velge oss: 
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, og som nå skal gjennomføre et av de største og mest spennende IT-prosjekter i offentlig forvaltning. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling. 

Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.    

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det og ikke minst, mener vi du får landets aller beste kolleger.      

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.    

Stillingen lønnes som Overingeniør (kode 1087) i lønnsspennet kr 750.000 – kr 850.000 (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.     

Hva skjer nå?  
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).     

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.