Bli med å gjøre Oslo til en bedre by å leve i! 

Oslobygg KF er et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak med rundt 600 ansatte og ca. 2,7 mill. kvm eiendom. Vår oppgave er å forvalte, drifte, vedlikeholde, utvikle og bygge Oslo kommunes offentlige bygg. Oslobygg har ansvar for barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsbygg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i hovedstaden.  

Vi søker avdelingsleder spesialbygg.

Avdeling spesialbygg inngår i divisjon utbygging som en av fem avdelinger. Avdelingen har ansvar for å gjennomføre et bredt spekter bygge- og rehabiliteringsprosjekter; fra svømmeanlegg og idrettsanlegg til brannstasjoner og bydelshus. Avdelingen består av 2 seksjonsledere og 18 prosjektledere. Prosjektporteføljen er i dag på ca. 20 prosjekter til en samlet verdi av ca. 4 mrd.kr. Avdelingen holder et høyt faglig nivå og har et godt sosialt miljø med utviklingsorienterte medarbeidere.  

Vi ser etter en strategisk og resultatorientert leder med evne til å bygge gode relasjoner, både med kundene, men også på tvers av foretaket. Som en målrettet, fleksibel og utviklingsorientert lagspiller, skal du bidra i utviklingen av et helhetlig Oslobygg.  

Avdelingsleder får ansvar for å lede og utvikle avdelingen i tett samarbeid med divisjonsdirektør og de andre avdelingslederne. Du deltar i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektør. 

Arbeidsoppgaver:

• Delta i divisjonens ledergruppe  
• Ha medansvar for å realisere foretakets mål i samsvar med politiske vedtak og ha overordnet ansvar for at avdelingens bygge- og rehabiliteringsprosjekter gjennomføres innenfor definerte rammer  
• Ha budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen  
• Sikre god styring og kontroll med avdelingens portefølje  
• Bidra i foretakets profesjonalisering og effektivisering av prosjektgjennomføringen
• Være ressursperson og pådriver i å sikre en god og effektiv kontakt med avdelingens bestillere og fremtidige brukere av byggene  
• Være pådriver i arbeidet med digitalisering av avdelingens arbeidsoppgaver og leveranse  
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet 
• Relevant erfaring og dokumenterbare resultater fra avdelingens ansvarsområder 
• Relevant ledererfaring 
• Kjennskap til og erfaring fra kommunal virksomhet og politiske prosesser er en fordel 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Evne til strategisk helhetstenkning 
• Løsningsorientert med evne til å bygge gode relasjoner med kunden og på tvers av foretaket 
• Målrettet, fleksibel og utviklingsorientert 
• Strukturert, analytisk og beslutningsdyktig 
• Faglig tillitvekkende og trygg 
• Evne til å se og utvikle medarbeiderne, samt evne til å inspirere og skape engasjement 
• Må kunne identifisere seg med og etterleve Oslo kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med viktige samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kolleger
• Fleksitidsordning 
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring
• Moderne lokaler på Helsfyr, nær trafikk-knutepunkt
• Kantine- og treningsfasiliteter