Vil du være med på å styrke og videreutvikle en av Norges viktigste demokratiske medlemsorganisasjoner?

Seksjon for organisasjonsutvikling i Utdanningsforbundet jobber for å videreutvikle en demokratisk, medlemsnær og velfungerende organisasjons. Seksjonen skal styrke samspillet mellom organisasjonsnivåene og legge til rette for at tillitsvalgte kan utøve rollene sine på en måte som bidrar til å nå organisasjonens mål.Vi søker en erfaren organisasjonsutvikler som kan lede prosesser, omsette behov til konkrete tiltak og drive utviklingsarbeid som styrker organisasjonen. Stillingen vil ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tillitsvalgtes rolle, rammevilkår og arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning på hovedfag/mastergradsnivå, gjerne innen organisasjonspsykologi, organisasjonsutvikling, ledelse, eller tilsvarende.  Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Du har erfaring fra: 

• Organisasjonsutvikling og endringsarbeid i større/komplekse virksomheter
  
• Å lede prosesser
  
• Teamarbeid
  
• Veiledning og rådgivning
  

Det er også en fordel om du har erfaring med: 

• Arbeid knyttet til oppfølging av arbeidsmiljø, konflikthåndtering og kulturbygging
  
• Varslingssaker eller varslingsrutiner
  
• Demokratisk styrt virksomhet
  
• Medlemsorganisasjoner
  
• Digitale utviklingsprosesser
  
• Å skrive saker til beslutningsorganer
  

Personlige egenskaper:

Seksjonens arbeid forutsetter utstrakt bruk av samarbeid med kolleger og fagmiljøer i de øvrige seksjonene i sekretariatet, og med tillitsvalgte i organisasjonen. Derfor er det viktig at du jobber godt i team, men også selvstendig. 

• Du bygger relasjoner og kommuniserer godt skriftlig og muntlig
• Du har evne til å skape og utvikle nye ideer

Vi håper også du har forståelse for særpreget ved å jobbe i en politisk styrt organisasjon. 

Vi tilbyr:

• Sterkt fagmiljø – Hos oss får du jobbe sammen med dyktige kolleger, delta på inspirerende faglige arenaer og ha frihet til å ta ansvar og påvirke din egen arbeidshverdag.
  
• Godt arbeidsmiljø med fokus på sammenhengen mellom arbeidet vi gjør og arbeidsmiljøet.
  
• God atmosfære – Vi har et inkluderende og uformelt miljø med sosiale aktiviteter, bedriftsidrett, trimrom og andre lavterskeltilbud som gir energi i hverdagen.
  
• Utvikling i fokus – Vi investerer i din kompetanse gjennom kurs, seminarer og læringsarenaer som gjør at du kan vokse både faglig og personlig.
  
• Gode vilkår – Du får ordnede lønns- og arbeidsbetingelser, solid pensjons- og forsikringsordning, sunn kantine, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fridager i jul og påske. I tillegg, fleksibilitet og tillit.