Øyeseksjonen er organisert under Kirurgisk klinikk. 
Øyeavdelingen ved SiV behandler alle former for øyesykdommer unntatt bakre kirurgi og enkelte sentraliserte diagnoser som kun utføres på universitetssykehus. Hovedvekten av aktiviteten er poliklinisk og som optiker jobber man i et meget godt tverrfaglig team med både leger, sykepleiere  og ortoptister der hovedvekt av pasientene er barn, men det kan også være voksne pasienter med refraktive utfordringer, refraksjonering av pasienter før/etter kataraktoperasjon eller som ledd i annen utredning i samarbeid med øyelegene.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk eller skandinavisk språk, skriftlig og muntlig må beherskes for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Fordel med erfaring fra Øyeseksjon. 
  
• Erfaring med barn er ønskelig
•  Autorisert ortoptist.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig.
  
• Evne til å samarbeide tverrfaglig.
  
• Du liker stadig nye utfordringer.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr:

•  Faglige utfordringer.
  
• Godt tverrfaglig samarbeid og lagånd.
  
• Medarbeidersamtale.
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.
   

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.