Arbeidsoppgaver

• Optimere drift og prosjektgjennomføring i avdelingen
  
• Kvalitetssikre kalkulasjon og tilbudsutarbeidelse
• Bistå med anbud og tilbudsforespørsler
• Delta i kontraktforhandlinger
  
• Kundekontakt med nøkkelkunder
  
• Operativ og strategisk ledelse av avdelingen
  
• Drift og resultatansvar innenfor avdelingens budsjett

Kvalifikasjoner

• 3 år med høyere relevant utdanning. Minimum 5 års realkompetanse kan kompensere for formell kompetanse
• Minimum 5 års ledererfaring
• God økonomisk forståelse
• Generelt god IT kunnskap
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Tilfredsstillende språkkunnskaper i engelsk

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, med evne til å skape resultater gjennom andre
• Gode evner til å bygge relasjoner og samarbeide internt og eksternt
• Resultat- og løsningsorientert
• Initiativrik og handlingsorientert
• Høy arbeidsmoral og tydelig forbilde

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb, som inngår i regionens ledergruppe
• Gode muligheter for den rette personen
• Opplæring i våre verktøy og systemer, og annen opplæring og kompetansetiltak iht. arbeidsstandard
• Lønn etter avtale

Vennligst benytt søknadsskjemaet som medfølger denne utlysningen. Mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere vil skje via e-post.