Kvalifikasjoner:

Må krav i stillingen:

• Grunnleggende befalsskoleutdanning (BU)
• Førekort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO secret før tiltredelse
• Bestå fysiske minstekrav til krav: Styrke - 6 / Utholdenhet - 6  
  https://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret  

Ønskede krav i stillingen:

• Tjenesteerfaring innen logistikk, transport- og forsyningstjeneste i Forsvaret.

Personlige egenskaper:

Stillingen krever at du er strukturert, ryddig, faglig oppdatert, effektiv og kan omstille deg raskt. Det forventes at du kan jobbe både selvstendig og sammen med andre på tvers av fagfelt. Det er en forutsetning at den ansatte evner periodevis stor arbeidsbelastning.
Du er systematisk, teknisk anlagt, løsningsorientert, fleksibel og omgjengelig. Du har et ønske om å utvikle deg selv og å lære bort ditt fagfelt.

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Stillingen har gradsspenn OR5+(SKO 1565) til OR6 (SKO 1566), og lønnes etter Statens lønnsregulativ og gjeldende lønnspolicy i Hæren, hhv. lønnstrinn 43-60, kr 454.500,- til 584.500,- (SKO 1565) og lønnstrinn 50-65, kr 502.300,- til 635.400,- (SKO 1566). Alder og kompetanse vil avgjøre SKO og lønn. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.

Vi tilbyr:

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2024, med muligheter for tidligere ansettelse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.