Har du lyst til å utvikle kompetanse og få erfaring fra forskjellige avdelinger ved Norges største sykehus? 

Personalformidling er Oslo universitetssykehus sin interne bemanningsseksjon. Når du jobber for Personalformidling, blir hele Oslo universitetssykehus din arbeidsplass. Hos oss får du stor variasjon i arbeidshverdagen, et bredt faglig nettverk og mange spennende utfordringer ved ulike avdelinger. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk meget godt både skriftlig og muntlig
• Må beherske vitale målinger, det er en fordel med kjennskap til NEWS og DIPS
• Du må kunne fremvise politiattest
• Fordel med erfaring fra sykehus
• Du må laste opp to relevante referanser

For deg som er helsefagarbeidere/hjelpepleiere

• Autorisasjon dokumentert gjennom HPR- nummer i CV

For deg som er pleiemedhjelper

• Minimum 600 timers pleieerfaring fra sykehus/sykehjem
• Tjenestebevis må vedlegges søknaden for å kunne bli vurdert (lønnsslipp er ikke gyldig dokumentasjon)
• Praksis gjelder ikke, kun lønnet arbeid
• Bekreftelse på studieforløp fra høyskole/universitet må vedlegges søknaden. Dette kan lastes opp via Vitnemålsportalen
  

Sykepleiestudenter etter 3. semester

• Minimum 200 timer pleieerfaring fra sykehus/sykehjem
• Tjenestebevis må vedlegges søknaden for å kunne bli vurdert  (lønnslipp er ikke gyldig dokumentasjon)
• Praksis gjelder ikke, kun lønnet arbeid
• Bekreftelse på studieforløp fra høyskole/universitet må vedlegges søknaden. Dette kan lastes opp via Vitnemålsportalen

Personlige egenskaper:

• Har evnen til å jobbe i ulike fagmiljøer og på ulike avdelinger
• Stille opp på kort varsel, og kan ta en utfordring
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• Er fleksibel i forhold til arbeidslokasjon, arbeidstid, ulike vaktkategorier og fagområder
• Følger prosedyrer og retningslinjer
• Må ha evnen til å planlegge og organisere for å takle skiftende omstendigheter
• Må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Evner å holde hodet kaldt i krevende situasjoner

Vi tilbyr:

• Et stort utvalg av jobbmuligheter ved OUS sine sykehus
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver på ulike avdelinger
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Du vil være en ressurs ved kortsiktige bemanningsbehov ved OUS
• Du vil ta del av en stor og kompleks organisasjon med gode karrieremuligheter

 

Viktig å vite før du søker

Vi har søknadsfri rekruttering fordi vi ønsker å gjøre det enklere for deg å søke på stilling hos oss. Det eneste du trenger å gjøre, er å ha en oppdatert versjon av din CV, og svare oss på noen spørsmål når du søker. I stedet for å laste opp søknad i Webcruiter stiller vi deg noen spørsmål du må svare på for å bli vurdert. Det er derfor viktig at du svarer så utfyllende som mulig på alle spørsmålene. Du må derfor laste opp to relevante referanser, dokumentasjon på pleietimer, HPR-nummer og/eller studiebekreftelse.

Virker dette spennende, må du ikke nøle med å ta kontakt. Vi gleder oss til å høre fra deg!