Ønsker du å jobbe i et engasjert fagmiljø? Vil du gi råd til ledelsen om relevant arbeidsrettslig regel- og avtaleverk som gjelder Forsvaret? Har du god kompetanse når det gjelder hvordan særavtaler skal forstår, tolkes og praktiseres?

Forsvaret søker hele tiden etter de beste løsninger for vårt personell der lønn og tariff står sentralt. Vi trenger derfor deg som er en pådriver når det gjelder å forhandle særavtaler, og som i tillegg er god på å analysere og utvikle strategier. I denne jobben vil du også forvalte lov- og avtaleverk knyttet til Forsvarssjefens arbeidsgiveransvar. Dessuten får du ansvar for å koordinere, instruere og veilede både internt og eksternt.

Til den rette kandidat kan vi love både utfordrende oppgaver og gode muligheter til å bruke din faglige kompetanse. Vi tilbyr også interne ordninger for kompetanseutvikling. 

Arbeidsoppgaver:

Som seniorrådgiver vil du blant annet

• bidra til å utforme og implementere virksomhetens overordnede strategi innen lønn og tariff
• lede tarifforhandlinger som omfatter forhandling/drøfting av etatens særavtaler
• gi råd og veilede internt og eksternt
• bidra til å forvalte og utvikle regelverket
• delta i og gjøre selvstendig stabsarbeid innenfor gitte fullmakter og seksjonens ansvarsområder
  

Over tid kan innholdet i stillingen bli endret ut ifra kompetanse og avdelingens behov.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad med HR/økonomi i fagkretsen. Annen relevant utdanning og lang relevant erfaring, med god resultatoppnåelse, kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning. 
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring fra større organisasjoner i offentlig eller privat sektor
• Kunne bruke strukturerte dataverktøy
  
• Du kan norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

I tillegg er det ønskelig at du har:

• forhandlingskompetanse og erfaring fra tariffutvikling
• arbeidserfaring fra Forsvaret. 
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har evne til å skape gode relasjoner med interne og eksterne fagmiljøer, og som har anlegg for å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger.
Du er dessuten flink til å kommunisere og jobber godt sammen med andre. Du har i tillegg gode analytiske evner og helhetsforståelse. Du jobber strukturert og systematisk. Videre er du ansvarsbevisst, har høy integritet, og jobber godt selvstendig. Du er også lojal, etterrettelig og imøtekommende. Du kan etterleve Forsvarets kjerneverdier; respekt – ansvar – mot. 

Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med kompetente kollegaer som arbeider med utvikling av HR-feltet i Forsvaret
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Mulighet for attraktivt boliglån gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger (se www.spk.no for mer informasjon)
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, kode 1364, lønnstrinn, ltr. 70–77, for tiden kr 650 300 – 752 800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
  Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.