Vi har ledig 2 stk 100% stillinger som består av en stillingsandel som turnusansvarlig, kombinert med en klinisk stillingsandel. Stillingen som turnusansvarlig har 50% av stillingen knyttet til turnusoppgaver og resterende stillingsprosent knyttet til klinisk arbeid i sengepost. Størrelse på stillingsprosenten knyttet til sengepost kan diskuteres. Oppstart etter avtale og innen mai-26.

Dette er faste stillinger. De som vil bli ansatt i stillingene vil jobbe i tett samarbeid med hverandre, men fordele turnusoppgavene seg imellom.
 Arbeidstiden er p.t. i hovedsak dagtid, ukedager med 37,5 timer pr uke. I en total stillingsstørrelse over 50%, så vil en andel av stillingen knyttes til klinisk arbeid hver 4. helg p.t.
 
Under administrative oppgaver inngår blant annet turnus teknisk arbeid, koordinering mellom delte stillinger og ulike enheter i avdelingen, gjennomgå bemanningsplaner jevnlig, utarbeide turnusplaner, opplæringsturnus for nyansatte, registrere fravær i forbindelse med kurs og fagutvikling, planlegge ferieavvikling og følge opp og ajourholde Gat og personalportalen, som er de digitale verktøy vi anvender. Turnusansvarlig rapporterer til seksjonsleder og er en del av seksjonsleders stab.
 
Avdelingen har et veletablert system for planlegging og iverksetting av arbeidsplaner i nært samarbeid med tillitsvalgte. Gjennom mange år har oppgavene blitt ivaretatt av en turnusansvarlig. For å skape en større samarbeidsarena for turnusrelaterte spørsmål og en mer robust organisering, så ønsker vi at oppgavene fordeles mellom to ansatte. Begge turnusstillingene er medansvarlige for å ivareta de oppgaver som hører til stillingen. Ettersom det er variasjon under året mht arbeidsmengde knyttet til turnusoppgaver, så er det hensiktsmessig at det også er variasjon i frekvensen av vakter som er øremerket til denne rollen. Eksempelvis vil turnusansvarlig som har delt stilling som kombineres med klinikk, under sommeren primært jobbe klinisk utenom egen ferie, mens det i innspurten av turnusferdigstillelse ellers i året vil være satt opp flere vakter til turnusarbeid. Interne bytter mellom turnusansvarlige, eller vaktbytter på ukedager kan også forekomme dersom dette er hensiktsmessig.
 
Vi er en avdeling med høyt kvalifiserte ansatte, med stort fokus på arbeidsmiljø og faglig kompetanse. Avdeling for blodsykdommer yter tjenester til pasienter med hematologiske sykdommer på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå. Hovedaktiviteten i avdelingen er knyttet til maligne blodsykdommer, men omfatter også blødersykdommer og venøs trombose. Allogen stamcelletransplantasjon utføres for maligne og ikke-maligne hematologiske sykdommer. Autolog stamcelletransplantasjon utføres hovedsakelig for myelomatose, men også for ikke-maligne sykdommer som multippel sklerose, systemisk sklerose og inflammatoriske tarmsykdommer. Flertallet av pasientene har en kreftdiagnose, og gjennomgår intensiv cellegiftbehandling. Pasientgruppen er kompleks og sykepleiere i klinisk arbeid får god trening i å observere og behandle akutt og kritisk syke pasienter.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier/spesialsykepleier
Klinisk erfaring fra fagfeltet eller kjennskap til lignende avdelinger er en fordel
Erfaring med turnusarbeid og kjennskap til ferieloven, arbeidsmiljøloven og relevante overenskomster er ønskelig, men ikke et krav
Gode datakunnskaper og evner til å håndtere/sette seg inn i programmer som kreves i stillingen

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Selvstendig
Strukturert og nøyaktig
Løsningsorientert, like å finne ut av ulike spørsmål og utfordringer som må løses
Ansvarsbevisst
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
Gode samarbeidsevner
Fleksibel
Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver på kort og lang sikt – tålmodig og utholdende
Evne til å «ha mange baller i lufta» og mestre stress

Vi tilbyr:

Lønn etter kvalifikasjoner
Aktuelle kurs 
Godt arbeidsmiljø
Faglig og personlig utvikling
Variert arbeid, og rom for styring av egen arbeidshverdagen knyttet til turnusoppgavene
Gode pensjons- og forsikringsordninger
IA bedrift
For aktuelle søkere, så vil det bli gitt grundig opplæring. Kurs i arbeidstidplanlegging og praktisk trening omkring de nevnte oppgaver er aktuelt. For eksterne søkere vil det også inngå flere ukers opplæring i den kliniske rollen. 

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier