Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø? Vi har ledig faste stillinger for deg som ønsker å være med og videreutvikle gode helse -og omsorgstjenester i Sandnes kommune.            

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner og etiske refleksjoner. Vi er bevisste på å ha brukeren og dens ressurser i fokus. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte.

Vi har ledig stilling ved følgende avdelinger:

• Firkanten Borettslag er et botilbud for 10 beboere på Lura. Ledig 68% stilling, vernepleier / sykepleier med arbeidstid for tiden aktiv natt.
• Skaret avlastningssenter er lokalisert i Skårlia. Ledig 100 % stilling for vernepleier og 100 % for vernepleier / sykepleier. Arbeidstid turnus med 4.hver helg
• Åsveien er et botilbud i Aspervika for 5 beboere. Ledig 100% stilling vernepleier. Arbeidstid turnus med 4.hver helg

Arbeidsoppgaver:

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har.  Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal. Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser og du vil få ansvar for å arrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for legemiddelhåndtering og andre helserelaterte oppgaver. Oppgave som primærkontakt/sekundærkontakt kan være aktuelt. 

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som vernepleier/sykepleier med autorisasjon.
• Det er ønskelig med kunnskap om og erfaring innen utfordrende adferd
• Det er ønskelig med erfaring innen somatikk
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid.
•  Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen bl.a. krever dokumentasjon i elektronisk journal. 
• Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, jfr. Helse -og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves kun av søkere som får tilbud om ansettelse og skal derfor ikke legges ved søknaden
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum tilsvarende nivå B1).
• Det er ønskelig med førerkort (manuelt gear)

Personlige egenskaper:

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning og er ansvarsbevisst, løsningsorientert samt fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være en god rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag, og du vil ha en viktig rolle i det faglige arbeidet i avdelingen gjennom veiledning og motivasjonsarbeid i personalgruppen. Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, og har evne til å takle utfordrende adferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over "de små ting" i hverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner.

Vi tilbyr:

Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.
Bedriftsidrettslag, kunstforening, adgangskort til kommunens svømmehaller og hjem-jobb-hjem.