Har du lyst til å jobbe med alt fra å skape tryggere skoleveier til å håndtere overvann og bidra til utforming av fremtidens veinett? Hos oss får du en variert arbeidshverdag, der du er med på å sette spor og delta i samfunnsutvikling. Ansvaret for veiforvaltning er plassert i Vei og trafikk, en avdeling med 20 dyktige medarbeidere som jobber med ulike fagområder som trafikksikkerhet, parkering, mobilitetsdata, reisevaner og grønn mobilitet.

Hos oss vil du både operere selvstendig og i samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger og tjenestesteder, entreprenører og utbyggere. Vi jobber både operativt med tiltak og strategiske planer. For å sikre kapasitet til å følge opp utviklingsprosjekter og helhetlig forvaltning av de kommunale veiene skal vi rekruttere en ny medarbeider. Bærum kommune er stor aktør i Oslo-regionen. Som veiforvalter vil du sammen med kollegaer ha en rolle i utvikling av kommunens infrastruktur.

Stillingens hovedoppgave er å ta eierskap til vei- og gatenettet og utvikle dette slik at vi kan møte behovene i morgendagens samfunn.

Kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk utdanning fra universitet/høgskole på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring innen fagområdene samferdsel, vei og forvaltning
• Kjennskap til prosjektmodellen og økonomirapportering
• Kjennskap til Statens vegvesens håndbøker (N200, N100) og/eller andre kommunale veinormaler
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Digital kompetanse og interesse for fremtidsrettet grønn mobilitet
• Stillingen krever førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper:

• Kan jobbe selvstendig, ta initiativ og har gjennomføringsevne
• God relasjonsbygger som etablerer tillit på tvers i organisasjonen
• Kommuniserer godt, evner å lytte til andre og fremme ditt budskap med klarhet og letthet
• Resultatorientert med god struktur
• Innovativ og pådriver for bærekraftige løsninger (endringsagent)
• Analytisk og gode problemløsningsevner
  
  

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et ungt og dynamisk arbeidsmiljø der samhandling preger hverdagen
• En arbeidsplass som praktiserer tillitsbasert ledelse
• Lønn etter kvalifikasjoner
• Offentlig tjenestepensjon og mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Bedriftsidrettslag
• Nye kontorlokaler sentralt i Sandvika og mulighet for hjemmekontor