Ønsker du å jobbe med Forsvarets kanskje viktigste kampsystem F-35, og ha Luftforsvarets største base som arbeidsplass?

132-LV er en avdeling i vekst og utvikling, og Ørland Flystasjon huser en av Forsvarets viktigste strategiske verktøy, F-35. Som NDI-tekniker vil du være med på å drifte og utvikle F-35 systemet, samtidig som du er en del av et dynamisk arbeidsmiljø. Du vil få fremoverlente kollegaer og et arbeidsmiljø som er fokusert på oppdragsløsning, kompetansebygging og utvikling. Vi er sikre på at du vil få en spennende og dynamisk hverdag i et godt arbeidsmiljø.

Hos oss kommer du til å jobbe med administrering og utførelse av non-destructive inspections (NDI) og tekniske inspeksjoner på Forsvarets fly og utstyr.

Til denne stillingen ser vi etter deg som både har sans for teknikk og detaljer, og som er i god fysisk form. Dersom du ønsker arbeidsdager i et aktivt teknisk miljø, og trives med å jobbe sammen med andre ser vi frem til å få deg med på laget. En del reising må påregnes i forbindelse med oppgaver og kurs utenfor hjemmebase.

Du vil være militært ansatt som spesialist (OR 2-4), og organisert i vedlikeholdsorganisasjonen, ved 132 Luftving, Ørland flystasjon.

Søkere med befalsutdanning vil få tilbud om tilsetting som befal.

Kvalifikasjoner:

• Relevant teknisk utdanning.
• Norsk statsborgerskap
• Gode datakunnskaper.
• Gjennomført førstegangstjeneste (GSU)
• Førerkort klasse B
• Må kunne klareres til HEMMELIG/NATO.
• Tilfredsstille gjeldende medisinske og fysiske krav til karakter 4. Skal også kunne godkjennes for internasjonale operasjoner.
• Bestått synstest.
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk - muntlig og skriftlig.

Ønskede kvalifikasjoner:

•  Flyteknisk grunnutdanning.
• Relevant fagbrev.
• NDI sertifisering.
• Erfaring innen NDI, flyvedlikehold eller komponent-/motor-/strukturvedlikehold.
• Befalsutdanning.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper.
• Nøyaktighet.
• Løsningsorientert.
• Positiv til nye utfordringer.
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap.

Vi tilbyr:

• Fast tilsetting.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.

Lønn

• OR2-4: lønnstrinn 48-51 (OR2), lønnstrinn 58-61 (OR3), Lønnstrinn 64-67 (OR4)
• Befal: Lønnstrinn 50-53 (OR5), Lønnstrinn 60-63 (OR5+), Lønnstrinn 66-69 (OR6)
  

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (dd.mm.åååå). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.