Vi søker utviklere til viktige selvbetjeningsløsninger!

Ønsker du å være med å utvikle løsninger som gjør en forskjell? Er du en dyktig frontend- eller backend-utvikler, eller kanskje du liker begge deler? Brenner du for å finne innovative løsninger sammen med teamet, samtidig som du sikrer effektiv og sikker programvareutvikling? Da bør du søke hos oss!

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge- Nå søker vi utviklere som trives med å jobbe i et produkt og liker å ta frem nye innovative løsninger.

Gruppen vår har ansvaret for utvikling og forvaltning av alle løsninger som understøtter etatens førstelinjetjeneste. Det innebærer blant annet Skatteetaten.no og Min side med tilhørende tjenester. Vi har også interne løsninger som VIS, Kundeloggen og Kontaktsenter som benyttes av veiledningstjenesten i vår førstelinje.
Nå er vi på jakt etter flere fremoverlente utviklere til et nytt team knyttet til tjenester i et innlogget univers på Skatteetaten.no/Min side. Vi ser etter både deg med lang erfaring og deg med noe kortere, som kan ta ansvar for leveranser.

For oss er det viktig at du er nysgjerrig, utforskende og gjerne tør å prøve og feile. Mikroarkitektur og mange bevegelige deler er noe du liker og tar på strak arm. Du er i hovedsak utvikler og vet hvordan teknologien fungerer og mestrer verktøy, metode, programvare og andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Ikke minst evner du å skape god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg – både teamet selv, men også ut over eget team. Det er viktig for oss å bidra til å skape en helhetsforståelse av løsningene og hvordan disse spiller sammen med både interne og eksterne komponenter og brukere, og vi jobber aktivt med å støtte hverandre, dele vår kunnskap og kompetanse.

Hvorfor Skatteetaten?  

Hos oss får du sjansen til å arbeide med samfunnskritiske oppgaver i et miljø med store utviklingsmuligheter. Du blir en del av et faglig sterkt IT-miljø med over 1100 ansatte og mer enn 50 utviklingsteam som har kommet langt i moderniseringen av vår systemportefølje. Vi jobber smidig, produktorienter og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på. Vi sitter i moderne lokaler med gode kantiner, og bra treningsrom. 

Vi tilbyr: 

• Muligheten til å påvirke vår retning og se konkrete resultater av ditt arbeid
• Et inkluderende arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kollegaer
• Moderne teknologi i form av blant annet Java mikrotjenestearkitektur, og så i frontend, React, Redux, Node.js, ElasticSearch, Kafka, OpenShift og Sky (Azure)
• Verktøy for testing og kontinuerlig integrasjon som Git, Maven, Nexus, Jenkins, JUnit, og Cucumber

Vi har også:

• Fokus på Kompetanseutvikling og fagdag
• Fleksitid og betalt overtid
• Trening i arbeidstiden
• En raus personalpolitikk
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning innen IT eller tekniske fag på minimum bachelornivå (180 studiepoeng). Svært relevant arbeidserfaring kan veie opp for utdanningskravet
• du har erfaring fra/med:
  • systemutvikling av frontendløsninger med tilhørende backend komponenter og bruk av smidig metodikk
  •  Java/Kotlin og/eller JavaScript/Typescript/React
  • moderne utviklingsrammeverk og verktøy
  • integrasjoner som JSON/REST
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med:

• moderne testrammeverk 
• relasjonsdatabaser og SQL 
• vår teknologi: SpringBoot, Git, Jenkins/GitHub, Maven/Gradle, Nexus, JUnit og WireMock for å nevne noe 
• DevOps og gjerne med OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk 
• mikrotjenester, containere, Kubernetes, Sky – gjerne Azure 
• hendelsesbasert arkitektur 

Personlige egenskaper:

• evne til samarbeid og kommunikasjon for å oppnå de beste resultatene
• evne til raskt å sette deg inn i komplekse fagområder og identifisere løsninger på tvers
• har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven 

Hvis dette høres ut som deg? Bli med på vår reise mot enklere og mer effektive løsninger. Vi ser frem til å høre fra deg!  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 650000 -940000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan det av og til være behov for noe reising.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.