I august skal vi ta inn 12 nye lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget - er du en av dem?

Lørenskog kommune har jobbet med lærlinger over lang tid, og vi kan tilby en spennende og lærerik arbeidsplass. Det vil bli gitt god opplæring, hvor en veileder på arbeidsplassen og en koordinator i kommunen vil følge opp lærlingen gjennom læreperioden. Det vil være felles nettverksmøter for lærlingene ca. en gang i måneden der ulik kursing vil foregå.

Lærlingene vil følge de opplæringsmoduler og fagplaner som er godkjent av Utdannings - og forskningsdepartementet for respektive fagområder. Lærlingen vil ha sitt daglige virke primært innen barnehage, SFO eller barneskole.

Kvalifikasjoner:

• Tilsetting forutsetter bestått avgangseksamen i Vg1 og Vg2 innen helse- og oppvekstfag eller barne- og ungdomsarbeiderfag
• Til stillingene prioriteres de som har ungdomsrett (dvs de under 24 år)
• Ved like kvalifikasjoner prioriteres lærlinger som er bosatt i Lørenskog kommune
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Godkjent politiattest før tiltredelse må leveres fra de som får tilbud om lærlingeplass
• Norskkunnskap muntlig tilsvarende B1

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av å skape gode relasjoner med barn og unge
• Du er leken
• Du er ansvarsfull og tar initiativ
• Du er motivert, engasjert, positiv og fleksibel
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode evner til planlegging og skriftlig dokumentasjon
• Du er selvstendig og tar ansvar for egen læring
• Du er interessert i å få veiledning og liker å tenke nytt
• Du har helse som er forenelig med å jobbe som lærling.

Vi tilbyr:

• En koordinator som følger opp læreløpet og holder nettverkssamlinger
• En veileder på lærestedet som som følger opp med veiledning og opplæring i det daglige arbeidet
• Lønn under utdannelse
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet rabatt på trening og firmahytte
• Midlertidig stilling i 2 år

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.