Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Du kan sjekke ut nettsiden vår her: 

https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/
https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/  

 

Vi har nå ledige 3 stilling som miljøterapeut i PostSan

1 vikariat i turnus  dag/kveld 100%

1 vikariat natt  76%

1 vikariat natt  47%

Avdeling PostSan gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer med personalbaser knyttet til Postveien 142 og Sandnesveien 299. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Postveien består av 33 omsorgsboliger og en personalbase, og gir hjelp til innbyggere med rus og eller psykiske helseutfordringer. Det gis også hjelp til innbyggere som bor i boliger utenfor Postveien. Sandnesveien består av 25 omsorgsboliger for innbyggere som i hovedsak har rusutfordringer, 10 midlertidige boliger og en personalbase. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling PostSan vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Kvalifikasjoner:

• Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå fortrinnsvis sykepleier eller Vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer legges ved i søknaden.
  
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Førerkort klasse B
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og tåler å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner over tid. Er en som motiverer og engasjerer innbyggere til endring, og følger dem opp. Gjennom arbeidsdagen er du løsningsorientert og har god evne til samhandling og klarer å vise dette i samarbeid med andre, eller alene sammen med innbygger. Kollegaene dine ser at du er en aktiv deltaker for å skape et positivt og levende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger