Ønsker du å lede en av våre seksjoner ved F-35 Flyvedlikehold?

Du blir plassert som leder for en av våre flere seksjoner i F-35 Flyvedlikeholdsskavdronen. Det er et godt og stort arbeidsmiljø der man jobber med høyt kompetent personell. Det er en militær OR6 stilling og man må derfor ha befalsutdanning for å kvalifisere seg til denne.

132-Luftving er en avdeling i vekst og utvikling og Ørland Flystasjon huser et av Forsvarets viktigste strategiske kampfly, F-35. Stasjonen har tidvis høyt aktivitetsnivå og det er stort fokus på kompetansebygging og utvikling.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk krav til karakteren 4
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Relevant teknisk fagbrev,. Annen relevant teknisk kompetanse som kan veie opp for formell utdanning
• Flyteknisk grunnutdanning eller annen relevant utdanning
• Grunnleggende befalsutdanning (GBU)

Det er ønskelig at du også har:

• Videregående Befalsutdanning 1 (VBU-1) - skal tas etter ansettelse hvis man ikke har utdanningen fra før
• Gode språkkunnskaper i både engelsk og norsk - muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Gode holdninger
• Gode samarbeidsegenskaper
• Pliktoppfyllende og strukturert
• Rettferdig og reflektert
• Gode lederegenskaper

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Tilsetting som OR6 Oversersjant
• Lønnstrinn 66-69, kr 646 000-679 000.
  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og gjeldene lønnspolicy i Luftforsvaret. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Staten Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.