Cyberforsvaret er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. Cyberforsvaret har ca. 1100 ansatte fordelt på en rekke tjenestesteder og har sitt hovedkvarter på Jørstadmoen utenfor Lillehammer. Cyberforsvarets CIS-regiment (CCR) er ansvarlig for sambandsunderstøttelse av Forsvarets og totalforsvarets virksomhet rundt om i Norge, og understøtter Hæren, Sjøforsvaret, Luftforsvaret og Heimevernet med forskjellige typer sambands- og IKT-løsninger i fred, krise og krig. Regimentet er organisert med tre bataljoner med ansvar for henholdsvis Nord-Norge, Reitan og Sør-Norge. Regimentet ledes fra Kolsås utenfor Oslo. Sambandsavdeling Nordland er underlagt CIS bataljon Nord.

Ved CIS Bataljon Nord, Sambandsavdeling Nordland, er det nå ledig fast militær stilling som Elektro-maskintekniker,  gradsnivå OR2-4, tjenestested Drevjamoen.

Elektro-maskin teknikeren vil være underlagt sambandsavdeling, men være faglig fulgt opp av E&M (Elektro og maskin) i Cyberforsvaret.

Kvalifikasjoner:

Må-krav: 

• Fagbrev i elektrikerfaget (Elektromontør gr. L)
• Minst 1 års relevant arbeidserfaring innen en eller flere av stillingens arbeidsoppgaver
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET
• Grunnleggende soldatutdanning (GSU) (Førstegangstjeneste eller tilsvarende)
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
• Beherske engelsk skriftlig og muntlig
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (MEDSEL, nivå A, B1 eller B2)
• Gjennomføre og bestå fysisk test. Krav til karakter 4 i styrke og utholdenhet. Du kan lese mer om fysisk test og medisinske krav på forsvaret.no
• Norsk statsborgerskap
• Førerkort kl. B (Personbil/Varebil)
• Må kunne gjennomgå og bestå kurs ifm. kryptokvalifiseringsgrad 2 snarest etter tilsetting.

 

 

Ønskelige krav:

• Erfaring innen vedlikehold av bygningsmasse (EBA)
  
• God kjennskap til Forsvaret
  
• Videreutdanning innen elektro faget
  
• God kjennskap til SAP (ERP systemet i forsvaret)
  
• Førerkort kl BE (tilhenger)

 

Intervju må påberegnes

Personlige egenskaper:

• God arbeidskapasitet
  
• Løsningsorientert
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Strukturert og pliktoppfyllende
  
• Selvstendig
  
• Læringsvillig

Vi tilbyr:

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor ansvarsområdet
Fleksibel arbeidstid
Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for fysisk fostring i arbeidstiden
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, for tiden i spennet lønnstrinn 58-70 (565 900 – 692 400 kr brutto per år) . Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning)*.

*Merk at søkere med lang relevant erfaring med eller uten kombinasjon av relevant høyere utdanning, vil
kunne vurderes for høyere lønnsplassering.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Det ønskes snarlig tiltredelse. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad (Visekorporal/Visespesialist/Visekonstabel til Korporal/Ledende spesialist/Konstabel). Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.