Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  

30+ avdelingene på Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov.  I avdelingene jobber vi med mange av Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging hen får.  Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette?  

Vi ønsker oss to faste i veilederstillinger i avdeling 30+ som primært vil jobbe etter lov om sosiale tjenester. Du skal kunne saksbehandle, gi råd og veiledning og ikke minst motivere mennesker som er i ulike livssituasjoner til å komme i arbeid eller annen meningsfylt aktivitet. 

Du vil få ansvar for oppfølging av egen portefølje, samtidig som du inngår i et kompetansemessig sammensatt team. I dette arbeidet er relasjon og kommunikasjon viktig, og du skal være opptatt av å ivareta mennesker samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler som skaper progresjon. Vil du hjelpe oss med dette?

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot jobb, bolig og selvstendig liv.   

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Minimum tre års utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis bachelor i sosialt arbeid
• God språkferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter
• Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m

Bør-krav:

• Erfaring med veiledning og oppfølging av sårbare mennesker i ulike situasjoner
• Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet fasit
• Kjennskap og interesse for Navs samfunnsoppdrag
• Kjennskap og interesse for arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering
  
  

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert: Har tro på at alle mennesker, uansett utfordringer, kan få eller stå i jobb eller annen meningsfull aktivitet
• Gode samarbeidsevner: Samhandler godt med kolleger, brukere, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
• Pågangsmot: Evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag hvor du må gjøre prioriteringer, jobbe strukturert og målrettet
• Endringsvillig: NAV Grünerløkka er en arbeidsplass i stadig utvikling og endring av arbeidsoppgaver må påregnes
• Pålitelig: Tar ansvar for egen arbeidshverdag, og løser arbeidsoppgavene med profesjonalitet og faglig integritet 

Personlige egenskaper vil vektlegges. 
I tillegg vil motivasjon for stillingen vektlegges. Det må derfor komme tydelig frem i søknadstekst hvorfor du er motivert for å søke på akkurat denne stillingen på Nav Grünerløkka.

Vi tilbyr:

• Deltakelse i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer 
• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling 
• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe 
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring 
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ i lønnsramme 2209, som per i dag er lønnstrinn 36-45 (kr 628 000 – 736 900) avhengig av ansiennitet, med stillingskode sosialkonsulent.